Ведущий специалист по внутренним коммуникациям

компания "микрофинансовая организация kmf(кмф)" кмф является лидером в сфере микрофинансирования как в казахстане так и в центральной азии. компания предоставляет микрофинансовые услуги более 20 лет, имеет 14 филиалов по стране, и обслуживает более 220 000 клиентов. сейчас у нас много интересных задач и проектов, в том числе долгосрочная перспектива выхода на международный рынок, и мы хотим, чтобы нас узнавали, поэтому мы ищем ведущего специалиста по внутренним коммуникациям для участия в продвижении бренда работодателя компании на рынке, развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. что вам предстоит делать: создавать качественный контент: писать тексты, статьи, оформлять посты, создавать медиа материалы (видеопрезентаци, видеоролики, аудио), искать инфоповоды; организовывать и проводить онлайн и оффлайн корпоративные мероприятия, в том числе мероприятия по продвижению бренда работодателя в компании и за ее пределами: профессиональные конференции, форумы, бизнес – встречи и другие активности; управлять контентом и эффективностью внутреннего корпоративного сайта для сотрудников и каналов внутренних коммуникаций; управлять работой внешних контрагентов и поставщиков, планировать бюджет по направлению hr-бренд, контролировать документооборот и расходование средств; коммуницировать и понимать потребности разных подразделений компании: продажи, it и маркетинг; разрабатывать и публиковать контент для внешних публикаций в профессиональных сообществах.; продвигать hr бренд компании в соцсетях (facebook, instagram, youtube, telegram, linkedin); мониторить рейтинги работодателей, готовить данные для участия в рейтингах, организовывать участие компании в премиях по hr-бренду; внедрять инновационные подходы во внутренних коммуникациях, и корпоративных мероприятиях; постоянно обновлять знания в области лучших практик по функции hr-бренда; наши пожелания по вашим знаниям и опыту: высшее образование, желательно по направлениям: маркетинг/управление персоналом/менеджмент/ и опыт работы не менее 2 лет; креативное мышление и умение работать с большим потоком информации; умение строить партнерские отношения с коллегами из разных функций, умеете вдохновлять и ставить задачи подрядчикам, доказывать бизнесу эффективность активностей hr бренда. опыт работы с креативом: создание видеороликов, проморолики фотосессии, сценарии, написание текстов (копирайтинг), баннеры – знание как получить бизнес-эффект от этих продуктов. знание методик составления рейтингов работодателей и основных премий в области hr-бренд. ваш английский находится на уровне upper – intermediate или выше; вы ориентированы на результат, любите то, что делаете и готовы вдохновлять окружающих. почему у нас классно: возможности для реализации ваших амбиций, компания открыта новому и готова экспериментировать вместе с вами. у нас атмосфера, которая заряжает. мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. руководители открыты для общения и новых идей. правила не спускаются сверху, сами сотрудники их создают. команда, которая любит и умеет достигать большего вместе. комфортный офис в центре города, рядом с метро ст.«жибек жолы» социальный пакет: 13 -я заработная плата, 2 day off (дополнительные дни отдыха); возмещение расходов сотруднику на :спорт, медицинское страхование, личное развитие, развитие детей, аренду жилья и другое. ежегодная премия мы отлично проводим время вместе с коллегами на корпоративных мероприятиях (летний выезд, турнир по шахматам, футбольный турнир, новый год); оформление в соответствии с тк рк. у нас классно, помоги нам рассказать об этом всему казахстану и даже миру!