компания "управление волс-вл (дочернее общество пао россети)" обязанности: осуществляет руководство бизнес-направления по созданию/поддержке/доработке систем бизнес-аналитики с численностью персонала не менее 15 человек; определяет и формирует стратегию развития программных платформ в рамках развития единого информационно-аналитического пространства и обеспечивает ее выполнение; разрабатывает стратегические организационно-распорядительные документы для их рекомендации заказчику; несет ответственность за последствия принятых решений, финансово-хозяйственные результаты деятельности бизнес-направления; обеспечивает выполнение возложенных на бизнес-направление задач, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на выполнение программ, плановых заданий, договорных обязательств, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их расходов; осуществление планирования выручки подразделения и ответственность за финансовый результат; руководит сопровождением информационных систем бизнес-аналитики в части инфраструктуры и обеспечивает отказоустойчивость всех связанных решений; решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных методично-технических или организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям, руководителям других функциональных подразделений; обеспечивает соблюдение законности, активное использование правовых средств усовершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и учета; организует разработку и внедрение инструкций, положений, методик, необходимых в деятельности направления; обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, материальных и моральных стимулов повышения эффективности труда, а также усиления ответственности каждого работника за порученное ему дело; принимает меры по обеспечению направления квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдение требований законодательства об охране труда и окружающей среды; принимает меры по обеспечению и сохранению занятости работников; осуществляет мероприятия по социальному развитию коллектива, проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины; организует работу по интервьюированию функциональных заказчиков (как внешних, так и внутренних); придерживается конфиденциальности в работе со служебными документами в соответствии с требованиями действующего законодательства; знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности; знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ; осуществляет исполнение локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов, регламентирующих процессы общества, в реализации которых участвует служба поддержки и разработки информационных систем; участвует в подготовке позиции общества, заключений и предложений по проектам распоряжений, приказов, инструкций и иных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию работника; изучает отечественный и зарубежный опыт по вопросам, входящим в компетенцию работника, в том числе участие в семинарах, конференциях, совещаниях и других мероприятиях; рассматривает предложения, заявления, жалобы по вопросам, входящим в компетенцию работника; подготавливает информационно-аналитические материалы по вопросам, входящим в компетенцию работника; выполняет в рамках своей компетенции иных поручений, заданий и указаний руководителя. требования: руководящие, методологические, нормативные и другие материалы в компьютеризации и информатизации; навыки планирования финансовых моделей при оказании услуг; структуру управления электроэнергетикой и основные показатели работы отрасли; порядок разработки и эксплуатации информационных технологий (далее – «ит»); основные принципы проектирования баз данных (далее - «бд»); основные принципы модульной разработки больших информационных систем (далее – «ис»); основные архитектурные принципы построения ис; основные принципы руководства коллективом разработчиков при разработке и внедрении по; основные принципы построения информационных сетей; понимание принципов разработки витрин данных; понимание принципов управления данными в крупной организации с холдинговой структурой; управление ожиданиями функционального заказчика; основные принципы автоматизированного сбора, обработки и представления информации; основные принципы организации документооборота и делопроизводства; общее устройство и функционирование современных компьютеров, применяемые в них базовые программные средства; требования охраны труда и пожарной безопасности. пакет ms office; знание систем windows/linux на уровне администратора; базовые знания систем контейнеризации; базовые знания показатель/измерение/справочник и хранение данных в нормальной форме; знания в области itil v4; базовые знания стандартов pmi, ipma, ogc, apm, pmaj; английский (чтение технической документации); опыт работы от 5 лет в сфере ит. условия: работа в стабильной, динамично развивающейся компании – 100% дочернем обществе пао «россети»; трудоустройство согласно тк; оформление с 1-ого рабочего дня, полностью белая зарплата; социальный пакет и дмс после прохождения испытательного срока; премии по итогам работы.
Адрес
Москва