компания "леруа мерлен" домен customer fulfilment ищет tech lead. fullfilment критически важный периметр компании, поскольку разрабатываемые здесь продукты, напрямую влияют на эффективность онлайн бизнеса и привлекательность леруа мерлен в глазах покупателя. в домене 120 человек из них 70% инженеры, аналитики и продакты, 30% операционная команда. ключевые цели домена: 1. увеличивать прибыльность доставки и развивать экспресс сервисы. 2. разработать, запустить собственный продукт wms и внедрить в крупных хабах москвы и питера. 3. создать единую технологическую платформу для логистики клиентских заказов. 4. развивать маркетплейс. обязанности: управлять командой разработки. способствовать усилению взаимодействия, эффективной коммуникации и ответственности при принятии решений между смежными командами разработки и заинтересованными сторонами; стимулировать команду ставить амбициозные цели, контролировать и всецело способствовать команде в их достижении; организовывать процесс разработки, изменять и улучшать подходы, снижая time to market. формировать и деливерить бэклог тех команды; выступать бизнес - партнером руководителя продукта в роли технического эксперта. формировать и адаптировать метрики технического продукта, выбрать инструменты мониторинга; обеспечивать качество разработки своей команды, включая улучшение доступности, безопасности, отказоустойчивости, архитектуры, передачи знаний, тестирования, технологической поставки и эксплуатации. планировать, способствовать и обеспечивать рост и карьерное развитие инженерных кадров команды, проводить оценку производительности сотрудников и представлять к повышению/поощрению. работать с мотивацией команды; стек: backend:java 15, spring, spring boot, немного : nodejs, typescript, nestjs.front-end: react.integrations: rest+swagger, rabbit, kafka.данные: postgresql, mongodb.инфраструктура: kubernetes, infrastructureascode.ci/cd: единый (java/kotlin/nodejs) pipeline на jenkins для k8s, vault, artifactory. ожидания от кандидата: опыт работы в качестве senior инженера и/или архитектора от 3 лет. понимание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования, опыт работы на высоконагруженных проектах; опыт управления командой до 10 инженеров разной специализации; отличное понимание процесса разработки. умение настраивать и оптимизировать работу по показателям. понимание принципа «servant leadership», умение развивать лучшее в людях, знание методик мотивации. условия: развитая система премирования, дмс, компенсация питания; конференции, митапы, обучения; полная удалёнка или офис рядом с м. шаболовская.
Адрес
Москва