компания "центр делового развития" bdc consulting уже 11 лет работает в сфере digital маркетинга. наш главный челлендж и трансформация: маркетинговое агентство —> консалтинг —> продуктовая студия в сфере blockchain и fintech. наша команда состоит из digital профессионалов. сейчас мы растём и стремимся к новым интересным направлениям и технологиям, чтобы применить их в наших проектах. мы расширяем команду. ищем рекрутера! (отдел растет и нужны единомышленники!:) сейчас в hr команде нас 5: 2 recruiter managers - ищут лучшие кадры для команды, 2 hr managers занимаются онбордингом, оценкой и развитием команды, 1 hr pr работает с внутренним и внешним позиционированием и разными командными активностями. не смотря на разные задачи, в команде негласное равноправие и атмосфера поддержки и делегирования. инициативность не наказывается, а поддерживается. и действуют здоровые взаимоотношения между членами команды - если есть проблемы и сложности, готовы исправлять все вместе. по задачам рекрутера - поиск первоклассных кадров, далее при желании - участие в обучении, развитии, онбординге и др. важно, чтобы наш кандидат имел опыт от 1 года в рекрутинге (идеально - закрывал маркетинговые позиции) и свободно владел английским языком, т.к. есть коммуникация (собеседования) с иностранными кандидатами. по вакансиям: seo, serm, influencer manager, team lead marketing, performance manager, product manager, project manager, pr manager и др. у нас нет скучных и технических вакансий. все позиции с которыми мы работаем носят точечный характер и их интересно искать и закрывать. по нагрузке: в месяц 3-5 вакансий. в горячие периоды может быть до 6. что мы уже сделали для вашего комфорта в работе? crypto morning (каждую среду сео компании делится актуальной темой в сфере крипто). разработали внутреннее крипто обучение, а также приглашаем коучей и проводим подготовку по разным направлениям маркетинга. чат в telegram, где делимся инвестиционными идеями и дополнительно зарабатываем. занятия английским языком в корпоративном формате. у нас нет бюрократии, хотите написать ceo и задать вопрос, пишите и задавайте :). работа с глобальными рынками сша, европы, рф, латинской америки и тд. какие задачи предстоит решать: проводить активный поиск кандидатов на открытые позиции в компании. формировать и развивать базу кандидатов. использовать различные техники поиска кандидатов. проводить интервью и тестирования с кандидатами. вести полный цикл рекрутинга от первого сообщения до оффера. проводить постоянный поиск новых ресурсов для поиска кандидатов и вести оценку эффективности текущих методов поиска и привлечения. поиск и привлечения персон, которые могут выступать в роли консультантов для проектов компании. что мы предлагаем: fix + kpi (с привязкой к курсу). официально и без задержек. удаленная занятость, full time 8 часов, начинаем рабочий день с 9.00/ 10.00. общаемся в slack. ставим задачи в asana. 5 оплачиваемых sick days. оплачиваем до 80% курсов, семинаров, тренингов. наши специалисты посещают различные мероприятия и уже готовы рассказать о своих впечатлениях. оплачиваем покупку книг по специализации без ограничений, если любите читать. если вы дочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей команде – откликайтесь на вакансию и, пожалуйста, пишите сопроводительное письмо.
Адрес
Белоруссия Минск