компания "андерсон" компания "андерсон" — сеть семейных кафе и кондитерских, производство кондитерских изделий, организация праздников. успешно работаем с 2009 года, открыли 40 кафе, поставляем свою продукцию в сети «вкусвилл», «азбука вкуса», «перекресток». нужен человек с опытом управления в сфере сервисного бизнеса, способный взять оперативное управление компанией и реализовывать стратегические планы собственника. что мы предлагаем: заработная плата: оклад 350 000 + kpi от чистой прибыли + годовой бонус полный соц. пакет корпоративное питание 40% скидка на услуги продукцию компании отпуск 28 календарных дней что делать, каких результатов достигать: 1. настроить слаженную работу отделов: сеть кафе, производство, it, ахо, маркетинг, digital, закупки результат: задачи между отделами согласованы, выполнены в срок. рост производительности внутри подразделений. 2. проводить планерки и собрания, добиваться от сотрудников выполнения планов и задач в срок. результат: стабильное выполнение ежемесячных, квартальных и годовых планов, рост чистой прибыли. 3. внедрить управление через ключевые показатели сотрудников. 4. согласовать финансовый план, бюджет по всей организации. контролировать исполнение бюджета и плановых показателей рентабельности. 5. поддерживать и улучшать уровень обслуживания клиентов. результат: высокий уровень удовлетворенность клиентов. 6. планировать развитие бизнеса, открывать новые направления, реализовывать и находить пути привлечения клиентов. результат: стабильный рост оборотов компании. 7. предоставлять финансово-экономическую отчетность по результатам работы собственнику. мы ждем от вас: высшее образование успешный опыт применения инструментов управления подразделениями, от 50 подразделений (кафе, отделы и т.д.). успешный опыт управления в сервисном бизнесе (кафе, рестораны, гостиницы, продажа товаров с обязательной консультацией клиентов, организация праздников, мероприятий). хороший управленческий опыт, умение работать через kpi, аналитику, цифры. подтвержденный опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет на руководящих должностях (генеральный директор, заместитель генерального директора, директор по развитию, исполнительный директор). лидерские качества, навыки переговоров, системное мышление, инициативность. готовность в ближайшей перспективе принять на себя управление компанией. ваши действия: - отправить отклик на вакансию - получить в ответ анкету - дождаться звонка с приглашением на собеседование от сотрудника отдела персонала - собеседование состоится после рассмотрения резюме и результатов анкеты. - приглашение на собеседование подходящим по опыту кандидатам поступит в течении трех рабочих дней. спасибо, что прочитали нашу вакансию до конца. если вы узнали себя, откликайтесь, встретимся на собеседовании и пообщаемся подробнее.
Адрес
Москва