компания "платохин александр" компания модерна дорс основана в 2012 году и специализируется на производстве и продажах межкомнатных дверей разных сегментов: эконом, стандарт, премиум класса. за 10 лет успешной работы мы прошли несколько этапов развития. компания является абсолютным лидером по продажам дверей уже в 2017 году поставки осуществлялись в более чем 40 городов россии. в данный момент нам нужен единомышленник и игрок в команду, ищем руководителя отдела продаж, кто выстроит понятную систему продаж, хорошего управленца, кто выведет компанию на новые цифры. вы должны быть ориентированы на результат, у вас должны гореть глаза, все новое для вас как вызов! вы умеете влиять на результаты отдела продаж. какие точные продукты ожидаются от роп: выстроить понятную систему продаж отдела, что позволит кратно вырасти в продажах квартально и по году; разработка и доработка стратегий и этапов воронок продаж; повышение конверсии и среднего чека; дополнительные продажи; контролировать работу сотрудников, влиять на отработку всех поступающих заявок от клиентов и доводить их до продажи. цель конечного продукта должности: реализация высоких планов продаж отдела; увеличить доход компании; вы нам подходите если: у вас есть успешный, подтвержденный опыт руководителем отдела продаж; у вас есть подтвержденные результаты в цифрах; у вас есть опыт работы с холодным и теплым трафиком; вы вызываете авторитет у сотрудников, умеете влиять на результаты сотрудников; вы умеете планировать, анализировать и выражать в цифрах все результаты; вы внимательны, ответственны, находчивы, инициативны, целеустремлены; обязанности: достигать плановых показателей отдела продаж; задействовать все источники продаж и организовать работу с ними в отделе; анализ и детальный отчет по отделу продаж и менеджерам (свод данных по лидам, конверсиям в продажу и т.п); контроль заполнения срм менеджерами; декомпозировать план отдела продаж на каждого менеджера по продажам учитывая опыт и результаты сотрудников. условия: работа удаленно; график работы 5/2 с 10:00-19:00; молодой, энергичный и дружный коллектив; оплата обсуждается с руководителем, совокупный доход от 120 000 до 200 000 руб., все в ваших руках; средний возраст сотрудников 35 лет; рост и развитие; лояльный руководитель; возможность реализовать ваши идеи и планы для двух стороннего развития; если вы дочитали до конца, и вы соответствуете нашим требованиям, то отправляйте ваше сопроводительное письмо и ждите приглашение на собеседование.
Адрес
Москва