Врач сердечно-сосудистый хирург

компания "согаз, международный медицинский центр" обязанности: хирургическая активность, выполнение операций, таких как: каротидная эндартерэктомия; шунтирующие оперативные лечения на аорте и артериях нижних конечностей (аорто-бедренное; бифуркационное аорто-бедренное шунтирование; бедренно-подколенно-берцовые шунтирующие операции с применением аутоматериала, протеза) выполнение флебологических операций (включая выполнение эндовенозной лазерной коагуляции); разрабатывать план лечения пациентов с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; назначать лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание пациентам в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи; обосновывать и планировать объем лабораторного обследования пациентов; интерпретировать и анализировать результаты лабораторного обследования пациентов. обосновывать необходимость направления к врачам-специалистам пациентов; разрабатывать план послеоперационного ведения пациентов в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, а также предотвращать или устранять осложнения, побочные действия, нежелательные реакции, в том числе серьезные и непредвиденные, возникшие в результате диагностических или лечебных манипуляций,. требования: высшее медицинское образование; наличие сертификата "лечебное дело", ординатура по специальности «сердечно-сосудистая хирургия»; наличие пройденной ординатуры и/или профессиональной переподготовки по специальности «ультразвуковая диагностика» будет преимуществом; знание законов и иных нормативных правовые актов рф в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения; условия: динамичную работу в современной, технологичной, активно развивающейся компании, обладающей успешной историей и проверенной репутацией; возможность профессиональной реализации, карьерного роста; оформление в соответствии с трудовым кодексом российской федерации.; социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством; корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения; льготы на медицинское обслуживание;