Мастер цеха ремонта и обслуживания электрооборудования

компания "уренгойтеплогенерация – 1" обязанности: - руководство и обеспечение выполнения производственными бригадами в установленные сроки производственных заданий; - составление и контроль выполнения графиков планово-предупредительных ремонтов в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами; - осуществление приемки работ после ремонта; - ведение и контроль делопроизводства, подготовки, оформления и хранения документов; - ведение технической документации, разработка и внесение изменений в схемы, паспорта оборудования, контроль ведения оперативных журналов; - организация своевременного проведения всех видов инструктажей и проверок знаний по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, проверки знаний норм и правил работы в электроустановках; - составление заявок на оборудование, материалы, инструмент для ремонтных и эксплуатационных нужд цеха; - организация рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда, санитарной, промышленной и пожарной безопасности; - комплектация электроустановок средствами защиты, пожаротушения, оказания первой помощи согласно действующих норм и правил; требования: - высшее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование в области электроэнергетики и стаж работы по специальности не менее 3-х лет; - группа допуска по электробезопасности – iv и выше в электроустановках до и выше 1000 в; - разбираться в технологических и электрических схемах; - уверенный пользователь пк, microsoft office: excel, word, visio; - дисциплинированность и ответственность; - знание: правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, правил устройства электроустановок. условия: - место работы – г. новый уренгой; - пятидневная рабочая неделя. полная занятость; - трудоустройство в соответствии с тк рф; - северные надбавки начисляются в полном объеме с момента трудоустройства, независимо от длительности проживания в районе крайнего севера; - своевременная выплата заработной платы; - вахтовый метод работы отсутствует.