Региональный менеджер по продажам и развитию территорий

компания "лилиани" в связи с увеличением объёмов производства расширяется и штат отдела продаж. на постоянную работу приглашаем "менеджера по продажам и развитию территорий" компания лилиани – российская инновационная компания с опытом в агропромышленной сфере более 20 лет. "лилиани" – это производство и реализация сельскохозяйственного оборудования, оптимизация процессов уборки, сева и хранения зерновых, зернобобовых, технических и др. полевых культур. нам нужен сотрудник: обладающий хорошими коммуникативными способностями, грамотной устной речью. способный быстро изучать незнакомый продукт (у нас есть свой собственный учебный центр, предоставляющий все необходимые для усвоения материалы). честный, порядочный, ответственный перед клиентом. имеющий навыки работы с различными компьютерными программами и приложениями. с опытом продаж (желательно с/х техники, запчастей). обязанности: осуществление активной работы по продаже и продвижении продукции компании на закрепленной территории. выполнение плана продаж. информирование клиентов о выгодах конкурентных преимуществ и технических характеристиках техники и сервисных услуг. регулярное изучение рынка сельскохозяйственной техники, анализ спроса и потребления, анализ рыночных возможностей. введение переговоров с клиентами, подготовка коммерческих предложений, подписание договоров с клиентами, прием и обработка обращений клиентов, контроль исполнения условий действующих договоров с клиентами. создание и обеспечение постоянного обновления информационных баз crm (битрикс 24). непродолжительные командировки с целью посещения потенциальных и существующих клиентов на закрепленной территории. выстраивание взаимодействия с сотрудниками сервисной службы и отдела внедрения на закрепленной территории. с нашей стороны мы предлагаем: интересную работу в динамично развивающейся компании — новаторе своей отрасли. официальное оформление с первого рабочего дня, тк рф в полном объеме (оплата отпусков, больничных, отчисления в социальные и пенсионный фонды). достойный уровень оплаты труда, возможность влиять на ее размер (полностью "белая" заработная плата), прозрачная и понятная система оплаты. профессиональное развитие (регулярные обучения, как внутренние, так и внешние). график работы 5/2 пнд-пятн., 8-часовой рабочий день (выходные: суббота и воскресенье). работу в офисе, комфортные условия труда. дополнительно: премии за выслугу лет (каждый месяц от 3 000 р до 8 000р), льготное корпоративное питание, корпоративная связь и служебный автомобиль пpeдоставляется.