Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя! Какой человек нам нужен? Самостоятельный, убедительный, амбициозный, с лидерскими качествами (или умением сделать так, чтобы управлять не приходилось:) стремящийся к построению качественных процессов и, как следствие, качественной разработки. Что мы предлагаем: Заниматься командной разработкой новых продуктов (C# + .NET Core) и развитием существующих (C# + ASP.NET MVC) Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад Влиять на технические решения и планомерно повышать качество разработки и процессов, реализацию сложных задач в рамках продукта Работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом и проектом Разрабатывать востребованный продукт и получать четкий фидбэк от пользователей Решать амбициозные задачи Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти) На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи: Разработка бэкенда веб-сайтов и веб-приложений Участие в разработке и внедрении новых сервисов, технологий Разработка и дополнение общего style guide компании Написание понятного и поддерживаемого другими разработчиками кода Что для нас важно в тебе: Опыт разработки веб-приложений на платформе .NET Знание и умение применять паттерны проектирования, понимание принципов SOLID Знание и опыт работы с БД (оптимизация существующих запросов, создание индексов и понимание их назначения) Умение писать unit тесты Умение оценивать и декомпозировать задачи, попадать в срок, понимать, как оптимизировать производительность системы и быстро локализовывать ошибки Не обязательно, но будет очень здорово, если: Есть опыт разработки высоконагруженных, масштабируемых систем Что есть у нас и чем готовы делиться: Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата ДМС (включая стоматологию) Удобное место для работы и современное “железо” Гибкий график. Начало работы с 8 до 11 У нас не нужно приходить 5 дней в неделю в офис. Мы внутри команд сами определяем, когда туда приехать Профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем)) Корпоративная библиотека (огромное количество профессиональной литературы - бери, читай, наслаждайся) P.S.: А если ты совсем не хочешь посещать офис, то удалённый формат работы у нас тоже есть)
Адрес
Москва