Обязанности: налаживание технологических процессов и режимов производства (мехобработка, металлообработка, машиностроение); проведение технологического контроля конструкторской документации на изделия; разработка технологических нормативов, инструкции, схем, маршрутных карт и другой технологической документации; отработка технологии, участие в проведении испытаний новых изделий, внедрение их в производство; контроль соблюдения технологической дисциплины, качества сырья, материалов и готовой продукции; анализ причин брака, его предупреждение и устранение; обучение сотрудников участка при освоении новых изделий и технологий; организация разработки и внедрения прогрессивных, экономически обоснованных технологических процессов и режимов производства. Требования: опыт работы в должности технолог в сфере мехобработки не менее 5 лет; знание принципов формирования технологической документации, функционирования производства; владение методами и навыками разработки технологических процессов мех. обработки металлов; знание методов проведения испытаний технологического оборудования; ответственность, инициативность, умение работать в команде; аналитические способности; профильное высшее образование; знание технологий и инструмента; уверенный пользователь ПК. Условия: оформление согласно ТК РФ; достойный уровень заработной платы (указана зарплата до вычета налога (НДФЛ -13%)), окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации и опыта кандидата (до 100.000 руб.); график работы: 5/2 с 08:00 до 18:00; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; предоставление спецодежды. Преимущества работы в нашей компании: молодое, активно развивающееся предприятие; разнообразные и интересные задачи; содействие личностному и профессиональному росту сотрудников; система поощрения за трудовые успехи; высококвалифицированный персонал с большим опытом работы в сфере металлообработки; регулярное обновление, пополнение и модернизация станочного парка; работа с новым, современным оборудованием; оборудованная зона отдыха и приема пищи; корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей сотрудников; дружный коллектив, отсутствие текучки; возможность предоставления корпоративного жилья иногороднему сотруднику обсуждается.
Адрес
Воронеж