Компания Ростсельмаш объявляет набор в группу для обучения на позицию Мастер участка. Основная цель – формирование команды компетентных, ориентированных на успех производственных руководителей. Мы ищем кандидатов, желающих развиваться в производственной системе крупной компании - лидере в области сельхозмашиностроения. Ждем от Вас: Оконченное высшее техническое образование; Активность и стремление к развитию; Уверенность в себе; Самостоятельность в принятии решений; Ответственность; Умение грамотно излагать мысли; Инициативность, способность вносить предложения; Умение читать машиностроительные чертежи; Свободное владение ПК. Мы предлагаем два этапа подготовки. На первом этапе – обучение в течение трех месяцев: Официальное оформление в Компанию на должность Ученик мастера; Стипендия в размере 30 000 рублей; Участие в решении интересных производственных задач; Игровые методы обучения, командная разработка управленческих решений; Изучение стандартов работы Компании (методики Бережливого производства, 5S, Kaizen); Обучение основным технологическим переделам – механическая обработка, сварка, окраска, сборка. На втором этапе – перевод на должность Помощник мастера: Практическая отработка изученных навыков в течение трех месяцев; Заработная плата от 30 000 рублей; Отработка управленческих кейсов; Участие в управлении процессами участка. После успешного завершения двух этапов подготовки - перевод на должность Мастер участка: Управление процессами участка; Заработная плата от 45 000 рублей; Руководство персоналом участка - от 15 человек; Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему и качеству производства.
Адрес
Ростов-на-Дону