Менеджер по работе с ключевыми заказчиками по направлению ТСО

ООО «Уральский центр систем безопасности» – оказывает услуги в области разработки, внедрения и сопровождения решений по обеспечению безопасности.В связи с расширением штата мы открываем вакансию Менеджер по работе с ключевыми заказчиками по направлению комплексы инженерно-технических средств охраны Задачи, над которыми предстоит работать: Развитие партнерских отношений с внутренними и внешними Заказчиками по перспективным и инновационным комплексным проектам ТСО; Ведение переговоров с Заказчиками с целью предложения им оптимального технического решения; Взаимодействовать с командой экспертов – инженеров по разработке технического решения для Заказчика с целью предложения им оптимального решения по комплексу инженерно-технического средства охраны; Заключение договоров и контроль исполнения комплексных проектов ТСО "под ключ"; Взаимодействие с ведущими вендорами оборудования; Соавторский надзор за ведением проекта. Участие в профильных выставках и маркетинговых мероприятиях, в т.ч. выездных. Что мы ждем от кандидата: Высшее образование и инженерный склад ума; Умение проводить переговоры на уровне технических специалистов и первых лиц; Умение слушать и понимать заказчика и предлагать ему наиболее оптимальные решения; Желание разбираться в специфике СОТ, СКУД, СКС, ПОС и пр., трендов развития направления, производителей оборудования; Знание рынка ТСО и производителей оборудования будет Вашим большим преимуществом; Опыт работы в аналогичной должности, приветствуется. Что есть и что предлагаем: «Белая» заработная плата состоит из фиксированной окладной части + % с проектов; Время работы с 9:30 до 18:30 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем; Отличный уютный офис в Екатеринбурге с бесплатным корпоративным паркингом. Корпоративный трансфер для сотрудников. Работу в команде профессионалов, готовых оказать экспертную консультацию и поддержку по современным техническим решениям; Безупречную профессиональную репутацию Компании и широкие финансовые возможности Компании в реализации проектов любой сложности; Возможности для карьерного и профессионального роста; Готовы оплачивать 100% профильного обучения; Насыщенную корпоративную жизнь - мероприятия в формате активного отдыха 6-7 раз в год. более подробно можно посмотреть в наших социальных сетях :) Компенсация личных занятий спортом в размере 50% затрат в лимите до 2 000 руб. в месяц. Добровольное медицинское страхование «РЕСО-гарантия» Корпоративное обучение английскому языку со школой «Талисман». Компания компенсирует затраты на обучение в размере 2 000 р в месяц. Реферальная программа «Приведи друга»: бонус в размере 5 000, 15 000, 30 000 руб. (в зависимости от уровня профильного опыта кандидата) за успешную рекомендацию по истечению адаптационного периода кандидата. Есть своя кухня, хороший кофе и чай.