Привет! Мы развиваем и поддерживаем собственный высоконагруженный fintech-проект (обрабатываем сотни тысяч платежей в день), а также сопутствующие сервисы.Сейчас мы находимся в поиске опытного инженера, который присоединится к команде и поможет управлять нашей инфраструктурой и развивать ее. Команда состоит из: SysOps/SRE, NetOps, DBA. Техника и технологии: - OS - Ubuntu GNU/Linux- Virtualization - KVM, Docker + K8s- Apps - Java + Kotlin, Python- DB - PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse- Queue - Kafka, RabbitMQ- LB - HAProxy, Nginx- SCM - Ansible- CI/CD - GItlab-CI, TeamCity- Networking - Own ASN, ECMP, BGP, OSPF- Monitoring - Prometheus + Grafana, Zabbix- Logging - ELKСобственное серверное и сетевое оборудование, практически полный in-house. Чем у нас нужно заниматься: Обеспечивать бесперебойное функционирование и развитие инфраструктуры. Работать вместе с командами разработчиков над улучшением производительности и стабильности проекта. Изучать и внедрять DevOps практики. Несколько фактов о нас: У нашего проекта высокие нагрузки и высокая доступность. Постоянное технологическое развитие, R&D и постоянное внедрение новинок. Собственная разработка. Роскошная команда.Наши специалисты могут совместно с разработчиками создать и развернуть новую платформу электронных кошельков за три месяца или обкатать и внедрить ECMP на работающей платформе с SLA 99.99.От вас мы ожидаем: Отличное знание OS GNU/Linux, понимание POSIX; Уверенные знания сетей TCP/IP (switching и routing); Знание системы управление конфигурациями (Ansible); Опыт работы с системами виртуализации (KVM); Опыт работы с балансировщиками нагрузки(HAProxy) и Веб-серверами(Nginx/Apache); Опыт работы с системой контроля версий Git; Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Prometheus; Умение автоматизировать рутинные процессы на Bash (Python, Go). Также мы: Рабочий день мы начинаем не позднее 11.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды. Работаем удаленно и выходим в офис при необходимости. Используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед. Оформляем официально с первого дня работы. После испытательного предоставляем ДМС. Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение! Как проходит собеседование: 40-минутное знакомство с HR и CTO компании Собеседование с будущим руководителем и командой. Если в тебе это откликается - пиши нам! Мы будем рады знакомству!
Адрес
Санкт-Петербург