Машинист буровой установки ROC-L6

Требования: опыт работы на карьерных буровых установках зарубежного производства от 2-х лет; ROC L-6, ROC L-8, ROC D-60, ROC D-65 (Бурение под взрывы) наличие квалификационного удостоверения. Обязанности: работа на промышленной площадке золотодобывающего предприятия. разметка скважин в соответствии с паспортами бурения, бурение скважин необходимой глубины проверка ТО, замена масел, замена фильтров,замена РВД ремонт ходовой части, ДВС, компрессора Условия: Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска); Вахтовый метод работы 2 месяца - работы, 1 месяц — отдых; Компенсация стоимости проезда на работу/к дому (выделяется определенная сумма); Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно; Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживается); Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2"); Бесплатное трехразовое питание (определенная сумма в день); Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель), оплата межвахтового отдыха по (тарифу); Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации; Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством); На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением. (13-я заработная плата). Рабочий день нормированный 11 часов (7 дней в неделю); Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;