Мы - компания NGENIX, крупнейшая в России распределенная облачная платформа, провайдер комплексных облачных решений для онлайн-бизнеса, дочерняя компания “Ростелеком”, аккредитованная IT-компания. Уже 13 лет мы помогаем крупнейшим интернет-компаниям РФ ускорять работу своих веб-ресурсов, защищать их от кибератак, организовывать доставку контента и видео. Мы работаем со всеми известными компаниями, среди которых Amediateka, Ozon, Wink, Л’Этуаль, Leroy Merlin, Азбука Вкуса, ФК “Спартак” и многие другие. Мы ищем системного администратора Linux (DevOps инженер) Что надо будет делать? Отвечать за работу всей распределенной облачной платформы Развивать архитектуру системы и внедрять новые технологические решения и сервисы Оптимизировать производительность и повышать эффективность использования ресурсов платформы Участвовать в автоматизация процессов разработки и поддержки Ты - наш желанный кандидат, если: Уверенный администратор Linux (опыт более 3-х лет) Опыт работы в высоконагруженных web-проектах Отличное знание протоколов TCP/IP, DNS, HTTP Опыт эксплуатации кластеров Kubernetes Опыт работы с БД (PostgreSQL, MySQL, etc) и веб-серверами (nginx - предпочтительно) Опыт использования систем управления конфигурациями (Chef, Puppet, etc) Базовые навыки программирования на скриптовых языках (Ruby, Python, etc) Английский язык на уровне чтения технической документации Что будет плюсом? Опыт работы с Clickhouse Экспертиза по Ceph или другим SDS (Software-defined storage) Опыт построения систем мониторинга на базе Prometheus/Victoria Metics Навыки сетевого администрирования, знание протокола BGP Понимание принципов обеспечения информационной безопасности для web-сервисов Что предлагаем? Работу в стабильной, аккредитованной IT-компании, растущей в среднем на 30% каждый год; Конкурентоспособную “белую” зарплату; ДМС со стоматологией; Ежегодно +4 дополнительных выходных дня; Мотивационную схему, учитывающую качество работы и выполнение поставленных целей; “Гибридную” схему работы (работа удаленно / в офисе в пределах ТТК) Четко выстроенные внутренние процессы и прозрачные цели, сформированные по методике OKR; Амбициозные задачи и корпоративную культуру, которая дает все возможности для их выполнения и профессионального роста; Дружелюбную, позитивную и мотивированную команду; Автономность и независимость в достижении поставленных целей, но с полной поддержкой со стороны команды и руководства; Перспективы карьерного роста при росте компании; Инструменты, способные облегчить выполнение ежедневных задач.
Адрес
Москва