Обязанности: Согласно должностной инструкции. Организация работы филиала осуществление приема пациентов Требования: Высшее медицинское образование (специалитет, ординатура) Наличие действующего сертификата специалиста или удостоверения о повышении квалификации Наличие аккредитации специалиста Работа в системе РИСЗ ТО Условия: Работа на территории работодателя (г. Тула п. Косая Гора) Дополнительный отпуск в количестве 12 рабочих дней Соцпакет: диспансеризация, наличие профсоюзной организации (выдача подарков сотрудникам и детям сотрудников на новогодние праздники и международный женский день, наличие билетов культурно-досуговые организации Тульской области), оплата листков временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребёнком согласно трудовому законодательству РФ Возможность предоставления жилья нуждающимся иногородним Предоставляются меры социальной поддержки в виде единовременной выплаты в размере 130 000 руб. Меры социальной поддержки в виде возмещения части затрат по ипотечному кредиту (займу) для приобретения жилья, расположенного на территории Тульской области в размере 650 000 руб. Предоставляется единовременная выплата начинающим специалистам, впервые поступившим на работу в медицинские организации Тульской области в пятикратном размере должностного оклада по занимаемой должности Квалифицированный, дружный коллектив График работы: 5/2 (понедельник-пятница) с 8 до 15:42
Адрес
Тула