компания "sport extreme" обязанности: составление графика работы персонала магазина с учетом функциональных обязанностей, производственной необходимости и среднедневного колебания количества покупателей. графики на следующий месяц передаются на утверждение директору магазина не позднее 28 числа текущего месяца. подбор и обучение персонала управление деятельностью продавцов, расстановка их в торговом зале и на кассе. организация всех бизнес процессов и технических процессов в магазине, контроль за их выполнением и решение проблем, связанных с их нарушением, с наименьшими затратами. контроль за наличием достаточного количества товара в торговом зале, за его качеством и внешним видом. изъятие из продажи некачественных товаров, товаров неисправных и имеющих дефекты, взаимодействуя при этом с директором магазина. еженедельный контроль остатков товаров в магазине и на складах и составление заказов поставщикам (самостоятельно или вместе с директором магазина), предупреждая дефицит товара; управление работой продавцов по оптимальной и удобной выкладке товаров в торговом зале, согласно правилам мерчендайзинга, оформлению витрин и расстановки рекламных материалов. контроль за наличием ценников на всех товарах, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, и т.д.). взаимодействие с покупателями по вопросам возврата или обмена неподходящего или бракованного товара. обслуживание операций списания, переоценки и резервирования товаров. внесение предложений по ассортименту товаров, предлагаемых покупателям, в магазине. проведение ежедневных планерок, еженедельные и ежемесячные собраний всех сотрудников магазина. разрешение конфликтных ситуаций с покупателями магазина, максимально удовлетворяя потребности клиента. поддержание чистоты и порядка в торговом зале, подсобных и складских помещениях. проведение инвентаризаций. ведение и контроль за ведением другими работниками магазина всей установленной документации: журналов, книг, бланков и др. контроль за бесперебойной работой имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения и организация устранения их неполадок. разрешение всех внештатных ситуаций, возникающих в процессе работы магазина и не описанных в должностных и прочих инструкциях для персонала. требования: опыт руководящей работы в розничной торговле обязателен (от 5 лет) знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, регламентирующие работу предприятия торговли и ведение кассовых операций, и руководствоваться ими в своей деятельности; знать организацию складского хозяйства, условия хранения и транспортировки товаров; знать основы менеджмента и управления человеческими ресурсами; знать основы маркетинга и организации рекламы; знать основы мерчендайзинга; знать основы социальной психологии; знать законодательство о труде, правила и нормы охраны труда; знать и уметь применять принципы и технику продаж. уметь работать на пк на уровне уверенного пользователя, уметь работать с кассовым оборудованием, уметь пользоваться программой 1с предприятие 8,2. уметь работать в команде и вести ее за собой; знать правила техники безопасности, санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны; обладать лидерскими навыками и организаторскими способностями; уметь управлять конфликтами (всегда стремиться избегать конфликтов, предугадывать их, искать компромиссные решения); обладать высоким уровнем ответственности, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен. условия: оформление в соответствии с тк рф стабильная официальная зарплата (оклад и премия) премии за выполнение плана продаж и достижение других показателей корпоративная скидка на товар в магазине удобный график работы: 5/2
Адрес
Нальчик