Территориальный менеджер по продажам лабораторного оборудования

компания "дельрус" активно развивающаяся компания федерального уровня, национальный лидер в области поставок медицинского оборудования и расходных материалов (дистрибуция известных брендов + собственное производство), комплексного оснащения медицинских учреждений, рассмотрит кандидатов на вакансию территориального менеджера по продажам лабораторного оборудования. трудовой договор - на период отсутствия основного работника (3 года) с перспективой перехода на основную ставку. обязанности: анализ потенциала региона по частным лабораториям определение основной базы заказчиков на 12 месяцев работа с существующей базой заказчиков активное продвижение и продажа лабораторного оборудования и расходных материалов установление, поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с заказчиками и их ключевыми сотрудниками заключение контрактов и контроль за их выполнением участие в выставках по продвижению лабораторного оборудования ведение отчетности в crm контроль за подготовкой контрактов, договоров с заказчиками и ведение архива документов контроль отгрузки и поставки товара телефонные переговоры, прием и обработка заказов требования: опыт в продажах лабораторного оборудования знание номенклатуры медицинского, лабораторного оборудования и расходных материалов желателен опыт работы с крупными сетями клиник и частными медицинскими центрами умение работать с новыми заказчиками, аналитика региона умение анализировать большое количество информации знание exсel, работа со сводными таблицами знание техники продаж умение вести переговоры уверенное владение пк – ms office условия: крупный дистрибьютор медицинского оборудования, на рынке с 1991, более 1.800 сотрудников белая заработная плата (оклад +% от продаж) соблюдение тк рф (официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный) план адаптации на первые три месяца (испытательный срок) внутреннее обучение продукции по лабораторному направлению (новые поставщики, новые технологии) внутреннее обучение технике продаж, работе с возражениями и спин-технологии на период отсутствия основного работника (3 года) с перспективой перехода на основную ставку