компания "водоканал гуп спб" обязанности: создание и размещение контента (фото, видео, тексты) на корпоративном сайте профилактория «буревестник» в соответствии с утвержденной концепции продвижения; выполнение комплекса мер по оптимизации сайта, направленных на повышение его позиций в поисковой выдаче; настройка и ведение контекстной рекламы в интернете, таргетинговую рекламу в социальных сетях; проведение рекламных акций, включая подготовку всех необходимых для этого материалов и документации; разработка и представление уникальных предложений, необходимых для привлечения новой аудитории, повышения лояльности постоянных клиентов профилактория; разработка макетов рекламной и информационной продукции, медиа-контент в соответствии с утвержденным бренд-буком; размещение информации (описание, фото и другое) в тематических справочниках, сайтах в сети интернет, актуализация ранее размещенной информации; ведение аналитики и анализа эффективности применяемых инструментов продвижения; мониторинг и анализ конкурентов, потребностей целевой аудитории; e-mail маркетинг. требования: образование: высшее (маркетинг, реклама, связи с общественностью, дизайн) дополнительное: продвижение в интернете /интернет-маркетинг/ оптимизация сайтов; опыт работы в сфере "маркетинг, реклама, связи с общественностью, дизайн" не менее 3-х лет; базовые знания верстки сайта (html, css или др.); знание основ организации и проведения рекламных и маркетинговых кампаний; федеральный закон «о рекламе» (с последующими изменениями); успешный опыт настройки рекламных кампаний в поисковых системах и социальных сетях; опыт продвижения в социальных сетях и e-mail маркетинга; навыки написания текстов, составления контент-планов. условия работы: график работы: пятидневный; территориальное расположение: ул. шпалерная д. 56. гарантии: заработная плата 70 520 рублей; выплата заработной платы 2 раза в месяц (10 и 25 числа месяца); оформление в соответствии с трудовым кодексом рф; полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда. социальный пакет: льготные цены на питание; полный пакет дмс через год работы на предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь). все дети работников от 1 года тоже получают полис дмс; возможность проходить профилактику и лечение в современном медицинском центре предприятия; возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории; организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей ленинградской области; бесплатная доставка корпоративным транспортом от метро до места работы (и обратно); возможность развиваться в профессии (наставничество, дополнительное обучение, кадровый резерв); для перспективных кандидатов возможность профессионального и карьерного роста, построения «карьерной лестницы»; обучение за счет средств предприятия.
Адрес
Санкт-Петербург