компания "череповецкий государственный университет" обязанности: осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета). ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей), преимущественно магистров и специалистов. руководит, контролирует и направляет деятельность научного студенческого общества. осуществляет контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине. обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ. создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников. участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения. разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам. принимает участие в научно-методической работе кафедры (факультета) в составе методической комиссии по соответствующей специальности. участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные. разрабатывает методическое обеспечение курируемых дисциплин. принимает участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении ими преподавательского мастерства и профессиональных качеств, оказывает им методическую помощь, организует и планирует самостоятельную работу студентов, преимущественно магистров. организует и занимается профессиональной ориентацией школьников по специализации кафедры. участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний. принимает участие в развитии материально-технической базы кафедры, разрабатывает учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся (студентов, слушателей). руководит работой по подготовке научно-педагогических кадров. контролирует выполнение обучающимися (студентами, слушателями) и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности. требования: высшее образование -специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) -профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). ученая степень (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта). стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученого звания–без предъявления требований к стажу работы. при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) -опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой учащимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). знание федеральных образовательных стандартов высшего образования и иной нормативной базы в указанной области; высокий уровень преподавания, использование современных методов и технологий обучения, готовность к совершенствованию программ и способов обучения в соответствии с образовательными запросами; опыт грантовой деятельности, международных проектов и стажировок; высокая результативность научной работы, подтвержденная публикациями в ведущих российских и зарубежных журналах, индексируемых web of science & scopus; высокий уровень владения икт, ms office, дистанционными формами осуществления профессиональной деятельности; нацеленность на результат, умение рационально распределять свое рабочее время для эффективного выполнения научной, учебной и методической работы; высокая личная ответственность, инициативность, заинтересованность в карьерном росте; повышение квалификации в течение последних трех лет, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). условия: уровень заработной платы обсуждается на собеседовании оформление по тк рф. первый конкурсный период – календарный год. ежегодный отпуск 56 календарных дней. заработная плата + надбавки по эффективному контракту при условии публикационной активности и результативности труда, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах). кроме того, предусмотрены единовременные выплаты за особые достижения. возможна оплата проживания. санаторно-курортное лечение. скидка на обучение в университете. содействие работникам университета в приобретении льготных детских оздоровительных путевок. новогодние подарки детям, предоставление возможности пользования спортивными сооружениями (тренажерные и спортивные залы), корпоративные мероприятия. конкурсный отбор проводится в соответствии с инструкцией о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу чгу и регламентом деятельности ученого совета, действий должностных лиц и претендентов по подготовке, проведению и участию в конкурсном отборе и выборах на замещение должностей педагогических работников, относящихся к ппс чгу, утвержденных приказом ректора № 05-02-08 от 01.02.2019 г. срок подачи документов до 15 июня 2020 г. дата проведения конкурса: 2 июля 2020 г.
Адрес
Череповец