Врач-гастроэнтеролог (Отделение первичной специализированной медико-санитарной помощи)

компания "гбуз салехардская окружная клиническая больница" обязанности: оказание медицинской помощи населению по профилю "гастроэнтерология": диагностика заболеваний,назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями по профилю гастроэнтерология и контроль его эффективности и безопасностипроведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) по профилю гастроэнтерология, в том числе реализация индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидовпроведение медицинских экспертиз.проведение мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населенияпроведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персоналаоказание медицинской помощи в экстренной форме. требования: высшее образование - специалитет по специальности "лечебное дело" и подготовка в ординатуре по специальности "гастроэнтерология" для лиц, прошедших аккредитацию специалистов и подготовка в ординатуре по специальности "гастроэнтерология". сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "гастроэнтерология". прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством российской федерации. требования к стажу работы не менее одного года. условия: сокращенная продолжительность рабочего времени. - ежегодный отпуск продолжительностью 52 календарных дня, дополнительный отпуск за работу во вредных (опасных) условиях труда. оплачиваемый проезд работнику и неработающим членам его семьи один раз в два года к месту проведения отдыха и обратно - стабильная заработная плата. выплачивается процентная надбавка к заработной плате в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях в размере 80 процентов. -комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника). - полный рабочий день. меры соц. поддержки: лицам, прибывшим на работу по приглашениям выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника. оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории российской федерации по фактическим расходам начинающим специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей (по истечению трех месяцев со дня трудоустройства) работникам предоставляется социальная выплата на приобретение жилья в рамках реализации программы «улучшение жилищных условий граждан, проживающих в янао», в соответствии с порядком, утвержденным постановлением правительства янао от 11.03.2019 № 205-п