Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда

компания "россети урал" производственное отделение филиала «мрск урала»- «свердловэнерго» (г. екатеринбург), приглашает на постоянную работу электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда. обязанности: капитальный ремонт силовых трансформаторов 1 и 2 габаритов с дефектовкой, разборкой, сливом масла, заменой неисправных узлов, сушкой, заливкой свежего масла и сборкой; обслуживание и подготовка цеолитовой установки для сушки трансформаторных масел; ревизия и ремонт плавких предохранителей напряжением 6-35 кв. требования: начальное профессиональное образование или среднее профессиональное образование (электротехническое) ; опыт работы от 1 года; знание электроустановок и порядка её технического обслуживания; познания в общей электротехнике, умение обеспечить безопасное ведение работы; работа с инструментом и приспособлениями (электроинструмент, монтажный инструмент, насос), ручная дуговая сварка, сварка в среде инертных газов, пайка свинцово-оловянными припоями. условия: р оформление в соответствие с трудовым кодексом рф. своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики. итоговый уровень заработной платы обсуждается на личном собеседовании. обучение работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя. возможность карьерного роста. социальный пакет: добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в кд); выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в кд). компенсация затрат на содержание детей работников, посещающих детские дошкольные учреждения; компенсация затрат на оздоровление работников и их детей; представление работников к наградам компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям; выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет; участие в улучшении жилищных условий работников; выплата единовременной материальной помощи при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск; негосударственное пенсионное обеспечение работников в соответствии с программой нпо.