Ведущий эксперт по подбору и адаптации персонала

компания "центральный банк российской федерации" банк россии – центральный банк российской федерации, который отвечает на стабильность экономики. в команде мегарегулятора на дальнем востоке собрались самые разные специалисты – от высококлассных экономистов до мастеров программирования. их объединяет высокий уровень профессионализма, ведь эта работа имеет значение для всего общества. искать и приводить в нашу команду именно таких экспертов и предстоит ведущему эксперту по подбору персонала. чем предстоит заниматься? подбирать сотрудников, в том числе с помощью активного поиска; вести весь цикл работы с кандидатом – от резюме до выхода на работу; помогать подразделениям-заказчикам с подбором и адаптацией персонала; сопровождать адаптацию новых сотрудников; работать с вузами, привлекать практикантов и стажеров; вести отчётность по подбору персонала. для этого вам потребуется: высшее образование, желательно по специальности «управление персоналом» или «психология»; опыт подбора, оценки и адаптации персонала, прямого поиска кандидатов и адресной работы с заказчиком по нетиповым вакансиям; умение предоставлять конструктивную и развивающую обратную связь; системное мышление и умение работать с большим объемом информации; преимуществом будет опыт работы в программе e-staff, применения методик star и case-интервью.