Главный менеджер по развитию зарплатных проектов

компания "россельхозбанк" обязанности: поиск и привлечение клиентов юридических лиц; обслуживание действующих клиентов; проведение переговоров; выдача зп карт; выполнение плановых показателей. требования: желание общаться с людьми и продавать - обязательное требование! опыт проведения переговоров и презентаций, "холодные звонки"; опыт работы в активных (прямых) продажах; стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность. условия: трудоустройство согласно законодательству; конкурентная заработная плата; ежеквартальное премирование, дополнительная мотивация от партнеров, систематические мотивационные конкурсы (зарплата указана без учета мотивации); профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, льготные условия кредитования; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке россии.