Заместитель директора по работе с юридическими лицами

компания "россельхозбанк" обязанности: - координировать деятельности подразделений, работающих с сегментом "малый бизнес" и "микробизнес", определять текущие цели и приоритеты для сотрудников. - обеспечивать достижение ключевых показателей эффективности. - организовывать командное взаимодействие для решения поставленных задач подразделений. - организовывать и проводить презентации банковских продуктов и услуг. - устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения. - оценивать затраты на проведение финансовых операций. - определять потребности в обучении работников подразделений. - действовать в нестандартных и нештатных ситуациях. - координировать со сторонними организациями и вести с ними переговоры по вопросам, связанным с работой подразделений. - осуществлять контроль эффективности работы с клиентами, обеспечивая получение максимальной доходности в соответствии с бизнес-планом регионального филиала. - обеспечивать рост клиентской базы и объемов привлекаемых ресурсов клиентов. - осуществлять организацию работы по взаимодействию с региональными гарантийными фондами поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в целях привлечения на обслуживание и заключения с банком соглашения о сотрудничестве. - организовывать работу с клиентами, направленную на своевременное и качественное обслуживание кредитов банка, увеличение объемов, повышение качества и доходности кредитного портфеля регионального филиала с учетом утвержденных/рекомендованных риск-правил. - организовывать работу по предупреждению возникновения проблемной и просроченной задолженности клиентов, урегулированию проблемной задолженности клиентов, относящихся к зоне ответственности подразделений, в соответствии с требованиями внутренних документов банка. - обеспечивать организацию работы с обращениями клиентов, поступающими в региональный филиал/всп, в соответствии с внутренними документами банка, регламентирующими порядок рассмотрения обращений клиентов банка и проведения личного приема требования: - ​высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации) - опыт успешного руководства продающим подразделением в банке от 3 лет, опыт работы в банке от 6 лет. - навыки ведения переговоров на уровне первых лиц - аналитический склад ума, способность работать в режиме многозадачности. условия: ​- социальный пакет в соответствии с тк рф, - дмс, - оплата билетов к месту отпуска 1 раз в 2 года на сотрудника и несовершеннолетних детей. уважаемые кандидаты, прошу внимательно читать требования к данной должности. будут рассмотрены только кандидаты с высоким уровнем компетенций и соответствующим опытом работы.