Эксперт по администрированию государственных контрактов

компания "фку центр по обеспечению деятельности казначейства россии" обязанности: мониторинг процесса исполнения государственных контрактов (развитие и эксплуатация информационных систем, информационная безопасность, связь) со стороны заказчика; ведение плана-графика государственных контрактов (расчет порядка и плановых дат предоставления документов, контроль и мониторинг их исполнения); проверка оформления отчетных и прочих документов, подтверждающих выполнение работ, оказание услуг, поставку товаров по администрируемым контрактам; осуществление постоянного контроля за соблюдением сроков выполнения контрактных обязательств; выявление рисков неисполнения, нарушения сроков исполнения контрактных обязательств; подготовка и согласование официальных писем; подготовка и согласование приказов; работа в автоматизированной системе документооборота (landocs); взаимодействие со структурными подразделениями учреждения, структурными подразделениями федерального казначейства, исполнителями по государственным контрактам; формирование архива отчетных документов; подготовка отчетных и аналитических материалов по исполнению государственных контрактов; выполнение поручений начальника отдела. требования: высшее образование; умение работать в microsoft office (word, excel); умение работать в режиме многозадачности; умение работать с большим объемом информации; усидчивость, внимательность; умение планировать свой рабочий день, соблюдать самодисциплину; умение нести ответственность за выполняемые поручения; умение вести рабочие переговоры; грамотная речь; внимательность, стрессоустойчивость; соблюдение субординации; приветствуется опыт работы с государственными контрактами; будет преимуществом обучение (повышение квалификации) по 44-фз. условия: оформление трудовой книжки согласно трудовому законодательству рф; работа в казенном учреждении (не является должностью государственной службы); график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней от даты приема на работу; выплата заработной платы 2 раза в месяц согласно трудовому законодательству; годовая единоразовая выплата материальной помощи; испытательный срок 3 месяца (оплачивается в полном объеме); отсутствие социального пакета.