компания "билайн" итак, тебе предстоит: подбор кандидатов на ключевые позиции компании (уровня сео-3 и выше) в направлениях digital, it, розничное управление, b2b, инфраструктура, финансы, hr и др.; разработка стратегии поиска кандидатов на ключевые позиции, использование различных методик поиска, включая прямой поиск, хантинг; взаимодействие с бизнес-заказчиками, экспертная оценка и аналитика рынка; проведение собеседований с кандидатами, подготовка профилей и сопроводительных писем для нанимающих менеджеров; организация логистики на всех этапах взаимодействия с кандидатом (организация встреч, сопровождение в ключевых переговорах); ведение проектов по повышению эффективности и автоматизации профессионального подбора и подбора на ключевые должности компании; подготовка предложений, направленных на улучшение качества digital продуктов подбора персонала. мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть: высшее образование; профессиональный опыт работы не менее 5 лет в сфере подбора персонала, опыт работы в executive search; управленческий опыт работы не менее 2 лет в проектном управлении и/или руководстве командой; стрессоустойчивость, готовность работать в высоком темпе с большим объемом задач, ярко выраженные аналитические способности, грамотная устная и письменная речь; английский язык (intermediate+, на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и коммуникации с коллегами и кандидатами); большое желание развиваться в роли executive search партнера для ключевых лиц в компании, индустрии и на рынке в целом; наличие сертификации hogan, talent-q будет преимуществом.
Адрес
Москва