Руководитель отдела мотивации, компенсаций и льгот

компания "ангстрем, группа компаний" в связи с развитием компании открыт конкурс на замещение вакансии "руководителя отдела компенсаций и льгот " мы предлагаем: работу в мебельном холдинге федерального уровня с собственной розницей; высокий уровень заработной платы (оклад+премия); профессиональные тренинги; скидки на продукцию компании; трудоустройство в соответствии с тк рф; предоставляем релокационный пакет. обязанности: организует и осуществляет руководство работой отдела компенсаций и льгот. организует и контролирует учет рабочего времени в компании. анализирует эффективность использования рабочего времени. организует и контролирует ведение шр. осуществляет организацию и контроль соблюдения процедур оплаты компенсаций и доплат, контроль фактических выплат. разрабатывает совместно с руководителями бизнес-направлений в разработке, утверждении и внедрению системы оплаты труда, мотивационных программ, компенсационных пакетов. разрабатывает мероприятия по оптимизации затрат на оплату труда. осуществляет планирование, формирование и анализ расходования фонда оплаты труда по категориям персонала и видам оплаты, уровню заработной платы по участкам и профессиям с учетом достигнутых показателей работы подразделений. осуществляет планирование и оптимизацию численности персонала. подготавливает факторные стохастические анализы, а так же аналитические записки и отчеты для руководства в части фот, бюджетирования. осуществляет внедрение системы отчетности об использовании бюджета фот. разрабатывает техзадания по автоматизации учета расчетов с персоналом, разработанных мотивационных программ, поддержке штатного расписания и других кадровых процедур. руководит и координирует проекты по автоматизации систем материального стимулирования. тестирует внедрение новых процедур. осуществляет разработку регламентов взаимодействий подразделений при начислении заработной платы. требования высшее экономическое образование; опыт в аналогичной должности не менее 3х лет; знание тк рф; опыт работы с большими объемами данных; продвинутый пользователь excel (сложные формулы,впр, сводные таблицы, работа с массивами данных, построение графиков и диаграмм); опыт построения моделей мотивационных схем и компенсаций; системное мышление и аналитический склад ума. готовность к динамичной работе и постоянному собственному развитию.