Frontend Developer в команду автобусов сервиса путешествий

компания "туту.ру" привет! мы команда автобусов в туту, помогаем 20 миллионам уникальных посетителей в год находить точное междугороднее расписание рейсов и выбирать наиболее комфортные и удобные рейсы для покупки. на рынке автобусов более 10000 перевозчиков по россии — от маленьких ип с двумя маршрутками до крупных международных концернов. команда, в которой, возможно, вы будете работать, сделала возможность покупки билетов на автобус в онлайне быстрой и предсказуемой для клиентов из россии и снг, объединила на сервисе 3 тысячи автовокзалов и перевозчиков, запустила продажи от калининграда до владивостока в россии и от лиссабона до бишкека за границей; открыла возможность русскоязычным путешественникам покупать билеты по всей европе на их родном языке. сейчас в команду нам нужен фронтэнд-разработчик. 90% клиентов продолжают покупать билеты офлайн и мы считаем своей целью помочь им узнать о преимуществах покупки билетов онлайн, сделать этот процесс удобным и закрыть актуальные потребности клиентов автобусного рынка, а этого невозможно добиться без сильного фронтэнда. немного про стек: пишем на react+redux, js постепенно переводим на typescript, nodejs + express, unit-тесты на karma+mocha, acceptance тесты на webdriver.io, разворачиваем сервисы на openshift, мониторим качество в grafana, kibana, prometheus для этого вы: — добавляете новый функционал: например, возможность выбора пассажирами промежуточных остановок отправления и прибытия;— рефакторите и оптимизируете: распил монолитного приложения и выработку подхода перехода на микрофронтэнды;— исправляете баги;— проектируете и реализуете новый функционал для расширения возможностей продукта: совместно с командой нужно будет спроектировать архитектуру страницы выбора мест и начать ее реализацию;— активное участвуете в планировании работ команды;— ищите точки роста и проверяете гипотезы в продуктовой разработке (growth team);— сможете стать наставником, выступать с докладами или делиться опытом с разработчиками из других команд, обсуждать новости фронтэнда на еженедельном митапе fe-разработчиков компании;— посещаете внешние конференции;— ведете мониторинг приложения, используя open shift, grafana, kibana, prometheus. от вас нужно: — уверенное знание js и typescript;— умение планировать своё время;— ответственное отношение к задачам и качеству их выполнения. про команду и рабочий процесс: в команде 13 человек: product owner, техлид, 6 разработчиков: 4 backend и 2 frontend, дизайнер и аналитик. команда коммерческого отдела: 4 аккаунт менеджера, управляющих взаимоотношениями с партнерами. 6-8 часов в неделю уходит на встречи — планирование, груминги, демо, дэйли стендапы, митапы. дейли стендап ежедневно в 10:00, а дальше работаем над задачами. с 10 до 17 мы все доступны, остальное время можно работать гибко. график работы: гибрид, 1-2 раза в неделю ездим в офис, но возможен вариант с полной удаленкой. про компанию: — компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии;— сильный блог на хабре, где пишут в том числе технари о своей работе;— хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура api и так далее;— открываются новые направления, где можно делать всё с нуля. весь положенный набор плюшек: дмс со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом. структура собеседований: — пройти hr-менеджера, 30 минут, сразу перед техсобеседованием. никаких «кем вы видите себя через 5 лет»;— встреча с командой и парой тех-спецов из других команд. можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки);— разговор с руководителем отдела и product owner.