компания "обит" работа в обит - это: интересные проекты, в каждом из которых есть возможность делать жизнь людям лучше. мы – оператор-интегратор, а это значит работаем на стыке телеком и современных ит технологий (разработка и внедрение); сложные и интересные задачи, амбициозные цели перед каждым проектом; команда: работа бок о бок с профессионалами, каждый из которых готов поделиться своим опытом; профессиональное развитие, работа с современными инструментами и технологиями, корпоративный университет. обязанности: реализация проектов подключения клиентов к сети связи (vlan, интернет, wifi, каналы передачи данных); совместная работа с инженерами эксплуатации, находящимися на объекте; удаленная настройка оборудования; переговоры с заказчиком в рамках уточнения технического задания проектов и особенностей реализации услуг связи; проведение пусконаладочных работ сетевого оборудования на стадии реализации проекта; взаимодействие с другими сотрудниками отдела и другими подразделениями при решении проблем; ведение документации (mediawiki). требования: опыт работы в телекоммуникационных компаниях на должности сетевого инженера от 2-х лет; знание линейки оборудования cisco (catalyst, wlc), juniper (ex/mx series), extreme (summit switches), mikrotik, edge-core, d-link, опыт работы с ними в режиме cli; обязателен опыт работы с wi-fi оборудованием, проведения радио обследований, анализ и устранение проблем в беспроводных сетях (hot spot); понимание принципов работы компьютерных сетей, знание стека протоколов tcp/ip и распространенных сервисов (http, dns, dhcp, vlan, nat, vpn); знание сетевых технологий на уровне ccna. условия: официальное трудоустройство согласно тк рф: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы; офис в шаговой доступности от м. московские ворота; график 5/2, с 09:00 до 18:00; доход сотрудников: у нас есть разные структуры заработных плат, но все сотрудники зарабатывают фиксированную часть в рынке и премиальные, в зависимости от вида деятельности – давайте обсуждать; внутреннее (lms платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека – и это только начало; поощрение смелых идей и нестандартных решений: у нас есть банк идей! наши сотрудники не просто исполнители. они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать + автоматизировать нашу работу и активно участвуют в жизни компании; адаптация: коллеги поддерживают нового сотрудника в адаптации - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил; отсутствие дресс-кода; дмс; корпоративная сим-карта: компания предоставляет мобильную связь; компенсация питания: 230 руб./день (приятный бонус к зарплате); перекусы: зерновой кофе\чай\сахар\молоко\какао\фрукты на корпоративной кухне; корпоративные мероприятия; у нас бывают оранжевые пятницы – мини-праздники с особой тематикой, но пока это секрет ;-).
Адрес
Санкт-Петербург