Консультант службы поддержки систем электронного документооборота

компания "ик сибинтек" сибинтек является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ит-интегратора пао «нк «роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира. компания ооо ик «сибинтек» оказывает услуги по автоматизации систем управления технологических процессов, внедрению и технической поддержке корпоративных информационных систем, собственной разработке по, информационной безопасности. должностные обязанности: консультирование пользователей по работе с корпоративной системой электронного документооборота; обеспечение бесперебойного функционирования поддерживаемых информационных систем электронного документооборота и программного обеспечения; общение с представителями заказчика; ведение отчетной документации. требования к кандидату: высшее техническое образование; знания стандартного по на уровне опытного пользователя (ms office, ос windows server 2008 и выше); желателен опыт работы в сфере it, поддержке пользователей; грамотная речь. готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы! что мы готовы предложить?: оформление по тк рф в штат компании; конкурентная, «белая» заработная плата; место работы - бц "олимп-2"; полный социальный пакет; программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию); внутренняя система мотивации; внутреннее обучение; современный офис и комфортные условия труда (индивидуальные рабочие места, столовая); санаторно-курортное лечение; страхование от несчастных случаев. благодарим вас за интерес‚ проявленный к нашей компании. примерный срок рассмотрения резюме - 14 дней.отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что, к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. ваше резюме будет сохранено в резерв, и, в случае открытия более подходящей вакантной должности, с вами свяжутся дополнительно.если ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с вами по указанным в резюме контактам. *указанные сведения не являются информацией о вакансии и официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о создании в организации кадрового резерва по данному направлению деятельности, актуальному на момент размещения. *указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании.