Главный специалист ОТиЗ

компания "ик сибинтек" сибинтек является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ит-интегратора пао «нк «роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира. в настоящий момент у нас открыта вакансия главный специалист отиз обязанности: составление и согласование графиков работы персонала (сменный, вахтовый персонал); расчет нормативной численности персонала в зависимости от планов производства; организация начисления заработной платы (доплат за вут, за расширение зон обслуживания, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, пр.); анализ затрат на персонал, составление корпоративной и статистической отчетности по труду; сбор потребности и обоснований на изменение численности персонала; участие в разработке локальных нормативных актов по оплате пруда, премированию, награждению, производственным соревнованиям. требования: высшее (экономическое, статистическое, финансовое или математическое высшее образование) или профильное образование в области управления персоналом; опыт работы не менее 2 лет; знание особенностей работы с персоналом, осуществляющим трудовую деятельность вахтовым методом, основ нормирования труда; навык работы с суммированным учетом рабочего времени, большими таблицами данных; понимание и умение ориентироваться в трудовом законодательстве рф, других законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда, гарантий, льгот и компенсаций; уверенный пользователь программ microsoft office: excel, word; аналитические способности, стрессоустойчивость; способность работать в режиме многозадачности. условия: оформление в соответствии с тк рф; конкурентоспособная заработная плата; годовой бонус; медицинская страховка (дмс); внутренний университет; корпоративная электронная библиотека; срочный тд на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, при успешном выполнении должностных обязанностей возможен дальнейший переход на бессрочный тд; уровень заработной платы зависит от итогов собеседования. указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения