компания "диплей" будем рады видеть в команде deeplay: middle devops инженера, кто вместе с командой будет развивать и оптимизировать текущую инфраструктуру продукта, а так же примет участие в различных инфраструктурных проектах.стек технологий: linux, gitlab ci, ansible, docker, postgresql, zabbix, grafana, tcp\ip, elk\efk, script languages (python, bash, go), kubernetes, jenkins. практикуем: agile. в команде используется методология kanban. команды разработки активно внедряют и практикуют code review. основные задачи специалиста в этой команде: • оптимизация текущей инфраструктуры приложений; • развитие ci/cd; • автоматизация штатных процедур; • составление требований к аппаратному обеспечению; • написание и изменение штатных эксплуатационных регламентов; • участие в процессе подготовки выпуска версии продукта (релиз 2 раза в неделю). для реализации этих задач потребуется: • опыт создания скриптов автоматизации (bash, python, cmd, powershell); • знание regexp; • опыт работы с системами сборки (ant, maven, gradle); • опыт внедрения и сопровождения ci/cd (jenkins); • настройка систем управления конфигурацией (ansible); • опыт работы с nexus; • опыт работы с docker/kubernetes; • опыт работы с системами мониторинга; • опыт работы с системами сбора логов; • умение обращаться и настраивать системы контроля версий (git, gerrit, gitlab); • опыт развертывания web-серверов; • базовые знания работы с бд, знания sql (предпочтительно postgresql); • знание английского языка (чтения технической документации). будет дополнительным плюсом: • опыт конфигурирования шин данных (nats, rabbitmq, kafka); • опыт конфигурирования и поддержки файловой системы zfs; • знания в области jdbc, sql; • опыт программирования на любом языке (предпочтительно java); мы предлагаем нашим сотрудникам: общие условия: окладная система оплаты труда; пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review); оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно тк рф; график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня. место работы (офис или удаленка): комфортное рабочее место с необходимым железом и периферией; не open space; наличие бюджета на благоустройство рабочего пространства; обеденная, спортивная, игровая и lounge зоны. поддержка сотрудников: частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж; оборудованный массажный кабинет в офисе; частичная компенсация расходов на спорт; компанией арендуются футбольный и волейбольный залы; материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях. обучение и развитие: 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам; частичная компенсация затрат на непрофильное обучение; регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры; изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю. корпоративная жизнь: профессиональные и привычные праздники; масштабные выезды на природу с семьей для активного отдыха; участие в благотворительности (по желанию). p.s.: хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. будем рады познакомиться ;)
Адрес
Москва