Менеджер по продажам в отдел внешне-экономической деятельности

компания "металлопрокатный з-д им. фрунзе" справочная информация отдел внешне-экономической деятельности - это отдел, который осуществляет продажи клиентам из таких стран как узбекистан, казахстан, таджикистан, россия о компании: металлопрокатный завод им.м.в.фрунзе основан в 1998 году. на данный момент завод является одним из крупных производителей металлопроката в кыргызской республике. мы не просто запускаем пилотные проекты по восстановлению работы того или иного цеха (литейные, алюминиевый, прокатный), мы работаем над проектом восстановления производственных мощностей завода, который славился на весь союз. слоган компании «металл в каждом уголке кыргызстана». кого мы ищем и почему почему: наш отдел внешне-экономической деятельности растет, на данный момент у нас в отделе: 1 лид-менеджер, 1 хантер и 2 фермера. но наш отдел лидогенерации и лид-менеджер настолько эффективны, что возникла необходимость в том, чтобы увеличить штат. именно в связи с этим мы ищем еще одного хантера. обо всех особенностях нашей структуры и сленга мы расскажем вам на собеседовании. кого: и это должен быть сотрудник, которого не пугает огромное количество телефонных звонков, который готов научиться навыкам эффективной презентации, который не боиться выстраивать отношения с новыми клиентами, который готов работать с самым сложным направлением в продажах - это работа с новыми клиентами, холодными звонками. наши ценности мы обучаемся и применяем новые навыки на практике, что позволяет нам развиваться мы уважаем и ценим каждого сотрудника, клиента и партнера нашей компании мы не боимся конкурентов, мы благодарны, что они позволяют нам стать лучше мы не ищем причины, мы находим решения чем нужно заниматься как и на любой должности пройти обучение проводить переговоры с клиентами посредством современных средств связи работать по прописанным скриптам, собирая информацию о потенциальном клиенте передавать клиента после первой сделки - менеджеру по работе с постоянными клиентами и получать бонус с каждой следующей продажи по этому клиенту, уже не прилагая никаких усилий почему мы уверены, что вы должны работать в нашей компании среднемесячный доход на этой позиции от 52000 до 86000 сом, доход зависит от качества выполняемой работы и эффективности самого сотрудника. система мотивации позволяет зарабатывать равнозначно вложенным усилиям со стороны сотрудника.(среднемесячный доход за последние три месяца на данной позиции составлял - 65000 -70000 сом) график работы 6/1 с 9 утра до 17 вечера, сб до 16.00 официальное оформление и при этом налоги оплачивает компания. сотовая связь оплачивается компанией. мы обучаем, предоставляем все инструменты, вам не следует бояться холодных звонков, мы научим как с ними работать и вам это точно понравиться. хотя на холодные звонки сейчас нет просто времени успеть бы обработать входящий поток заявок. вы попадете в творческий профессиональный коллектив, который готов помочь вам быстро адаптироваться, т.к. мы все хотим, чтобы новый сотрудник как можно быстрее приносил пользу компании. мы прописали ваш адаптационный период пошагово с указанием, что вам надо изучить, какие задачи выполнить, к какому желаемому результату прийти, и уверены, что при наставничестве профессионального сотрудника, вы уже в конце первой недели будете чувствовать себя уверено несмотря на занятость каждого сотрудника, трудовой отпуск – обязателен для каждого в компании если вы заболеете, даже не смотря на здоровую атмосферу в нашем коллективе, мы обязательно оплатим вам эти дни по предоставленному больничному листу. вы можете претендовать на роль «лучшего сотрудника front-office» и получить в конце года приятный бонус.(туристическая поездака в египет или на гоа за счет компании) у вас будет возможность получить дополнительное обучение за счет компании. мы поздравим с днем рождения не только вас, но и вашего ребенка (до 12 лет, и если в вашей жизни произойдёт такое радостное событие как свадьба или рождение ребенка – мы дополнительно порадуем вас бенефитом. вы можете рассчитывать на материальную помощь и поддержку от компании, если вам придется столкнуться с потерей близких родственников, с тяжелой болезнью или с другой сложной жизненной ситуацией. в компании адекватно относятся к тому, что иногда необходимо взять отгулы, для решения личных проблем. вы можете быть уверенными в стабильности: выплаты заработной платы, обучения, проведения корпоративных мероприятий. вы можете быть уверенными в том, что правила компании едины для всех сотрудников, вне зависимости от должности. и просим принять во внимание, что мы не работаем через вотсап - это ответ на вопрос:"а можно вам отправить резюме на востап, на почту и тп" - мы уважаем наших соискателей и не хотим никого оставить без ответа. в вотсапе многие сообщения теряются, так как это просто чат для общения. и теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, жмите на зеленую кнопку «откликнуться» и мы обязательно с вами свяжемся в течение 5 рабочих дней или напишем ответ на ваш отклик.