компания "frendli" мы - современная, быстрорастущая косметическая компания. мы производим качественную натуральную косметику и очень любим свое дело. компания сейчас активно развивается, поэтому мы ищем в нашу команду руководителя направления e-commerce / маркетплейс. глобальные задачи руководителя:- строить удаленную команду и управлять этой командой профессионалов по работе на маркетплейсах.- осуществлять постоянный мониторинг отрасли, рынка, конкурентов для выявления трендов.- занимать лидерские позиции в категориях продаж.- участвовать в запуске новых продуктов компании на рынок.- запускать продажи нашей продукции на маркетплейсах в других странах.- выполнять квартальные и годовые планы по выручке на маркетплейсах.повседневные задачи отдела которые предстоит выполнять:- повышение конверсий на каждом этапе продаж на маркетплейсах.- настройка эффективной рекламы внутри маркетплейсов для вывода карточек в топ: анализировать алгоритмы вывода, текстовое и графическое оформление карточек и т.д.- контроль эффективности работы рекламных кампаний по ключевым показателям.- запуск эффективной внешней рекламы на карточки товара.- организация непрерывной и эффективной работы с блогерами.- seo-оптимизация карточек товара.- повешение ltv на маркетплейсах.- работа с ценообразованием товаров.- создание контента для карточек товара.- конкурентный анализ для выявления зон роста.- автоматизация работы на маркетплейсах- анализ ниш для запуска новых продуктов- взаимодействие с другими отделами компании- отчетностьи многое другое.в сопроводительном письме просьба указать успешные кейсы по маркетингу, кейсы с реальными товарами на маркетплейсах со ссылками. требования:- уметь выполнять планы продаж.- высшее образование, желательно в сфере маркетинга и экономики.- опыт управление коллективом от 5 человек.- знать специфику работы мп: wb, ozon, ям и др. (fbo и fbs).- глубокие знания digital маркетинга.- понимание seo на маркетплейсах.- отличное знание программы excel (сложные логические и математические формулы).- работа с командой, выстраивание грамотного kpi. - коммуникабельность, внимание к деталям, исполнительность, не конфликтность. условия: - достойная оплата труда, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования. - полностью удаленная работа. - график работы 5/2 с 9.00 до 18.00. - официальное оформление, полностью "белая" заработная плата. - дружная команда единомышленников. - возможность расти и развиваться вместе с компанией.
Адрес
Екатеринбург