Менеджер по подключению партнеров (билетный сервис)

компания "давай сходим!" команда «давай сходим!» насчитывает более 50 человек в крупнейших городах казахстана (алматы, астана и шымкент) и кыргызстана (бишкек). нам доверяет свыше 4 млн. читателей, количество посещений превышает 10 000 человек в сутки, а мобильное приложение набрало 10 000 скачиваний даже без рекламы! в составе медиа-холдинга «давай сходим!» - целый ряд популярных проектов: - мобильное приложение "давай сходим!" - площадки для поиска мероприятий и заведений: sxodim.bishkek, sxodim, sxodim.astana, sxodim.shymkent, - новостные площадки: bishkek.online, astanovka98, almaty.today, shymkent.online, qumash_kz так как мы быстро растем, нам нужны сильные люди в команду, готовые расти вместе с нами. на данный момент мы ищем к себе в команду – менеджера по подключению партнеров (билетный сервис). что необходимо делать: продвижение билетного сервиса заниматься поиском и привлечением партнеров для билетного сервиса осуществлять холодные звонки и проводить встречи с клиентами заключать договоры с клиентами ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям подготавливать и отправлять коммерческие предложения что важно для нас: обладать высокими коммуникативными навыками и грамотной речью ориентация на долгосрочное сотрудничество инициативность – возможность реализовать свои идеи и потенциал опыт работы в аmo-сrm (если не знаете – ничего страшного, научим) умение проводить презентацию дисциплинированность и пунктуальность опыт работы в b2b-продажах от 1 года готовность работать на результат опыт работы в билетных сервисах - будет плюсом чего не будет: посредственности скуки бездушного отношения просрочек по зарплате унылой команды что мы предлагаем вам на этой должности: официальное трудоустройство по тк рк стабильная заработная плата: фиксированный оклад + % от продаж график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (суббота, воскресенье, праздничные - выходной) интересные крутые проекты офис в самом респектабельном районе столицы молодой, творческий и дружный коллектив у нас нет тотального контроля, главное для нас - результат кофе, чай и сладости от компании;) если вы считаете себя человеком, готовым к высоким целям, масштабу и реализации своего потенциала, откликайтесь на данную вакансию и обязательно в сопроводительном письме напишите 2 причины, почему именно вас мы должны взять.