Старший бизнес-тренер

компания "yota" задачи для тебя: выстраивать концепцию обучения в макрорегионе северо-запад (далее сзф), отвечать за команду (4 человека) и коммерческие показатели территории ; обучать сотрудников розничной сети yota основам продаж и обслуживания, новым продуктам и услугам, информационным системам; обучать сотрудников партнерской розницы в офисе и точках продаж – полевое сопровождение; проводить оценку и развитие навыков специалистов, а так же руководящего состава макрорегиона сзф после прохождения тренингов yota; формировать и давать обратную связь в области сильных сторон и зон роста, помогать выделить основные направления для развития сотрудников; участвовать в отборе специалистов по продажам и обслуживанию и специалистов по обучению и в их последующей оценке; выстраивать и развивать долгосрочные отношения с региональными учебными центрами партнеров, обеспечивать их материалами учебных курсов, достигать договоренностей о проведении обучения. что для нас важно: опыт работы старшим или региональным тренером, опыт работы с розницей; опыт работы в продажах; готовность к командировкам и работе в "полях"; желание общаться и делиться знаниями; работа по принципу «это моё дело и мне не всё равно».