компания "эконика" в этом году эконика отмечает свое 30-летие. сейчас у нас более 130 магазинов во всех регионах россии, 1300 сотрудников. наша продукция представлена как в россии, так и на международных рынках. коллекции компании можно приобрести у партнеров-франчайзи, в собственном интернет-магазине, мобильном приложении, популярных маркетплейсах. компания непрерывно растет и развивается. и поэтому мы приглашаем в команду специалиста по компенсациям в департамент персонала. основная задача – проведение расчетов заработной платы, премиальных и бонусных выплат сотрудникам в соответствии с существующими системами мотивации, участие в проектах автоматизации и построении системы аналитики по курируемому блоку работ. эта вакансия для вас, если вы начинающий специалист в области c&b и планируете развиваться дальше в данном направлении. что предстоит делать: выполнять расчеты переменной части заработной платы персонала; выполнять расчеты единовременных премий, бонусов по kpi; выполнять расчеты по действующим мотивационным программам для розничного персонала (конкурсы, рейтинги и пр.) согласовывать расчеты переменной части зарплаты, направлять на утверждение, готовить приказы на выплату; готовить и корректировать положения по оплате труда, готовить аналитику и отчетность по фот; формировать тз на настройку hr-аналитики и контролировать реализацию; участвовать в проектах по автоматизации расчетов заработной платы, бонусов и премий; анализировать эффективность текущих систем оплаты труда и давать предложения по их оптимизации; участвовать в подготовке и обработке данных опросов сотрудников; участвовать в hr-проектах в рамках своей компетенции. наши ожидания от кандидата: образование: экономическое, математическое; опыт работы в области расчетов заработной платы, премий и бонусов или экономистом по труду - от 2 лет. готовы рассматривать кандидатов с меньшим опытом работы или опытом работы экономистом, но с высоким потенциалом и мотивацией развиваться в области c&b; внимательность и высокая ответственность, хорошие навыки коммуникаций; уверенный пользователь 1с и excel (знание макросов, сводных таблиц, сложных формул и пр.). мы предлагаем: конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год; комфортный современный офис в шаговой доступности от м. менделеевская, достоевская; график работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч.; гибридный формат работы – офис + удаленная работа; корпоративную медицинскую страховку; 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании; 30% скидки на продукцию компании, закрытые распродажи для сотрудников со скидкой 50% два раза в год; питание по льготным ценам в корпоративном кафе; возможность обучения за счет компании; открытую корпоративную культуру; возможности для профессионального роста и самореализации. ждем ваши резюме!
Адрес
Москва