Аналитик-стажер

компания "гнивц" акционерное общество «главный научный инновационный внедренческий центр» (ао «гнивц») - современная it-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов. наши команды работают над проектами большого масштаба и создают высоконагруженные сервисы на самых современных технологиях. в несколько наших проектов в качестве стажёров аналитиков мы приглашаем выпускников 4 и 6 курсов, а также начинающих специалистов, прошедших профессиональную переподготовку. цель: за месяц мы обучим кандидатов до уровня, позволяющего нам принять успешных стажёров в штат компании на позицию младшего аналитика с заработной платой от 50000 рублей на руки. что нужно от тебя: образование с техническим уклоном; понимание основных этапов жизненного цикла по; базовое знание sql; уверенное знание excel; высокий уровень письменной грамотности и коммуникабельности; знание одной или несколько основных нотаций моделирования бизнес-процессов uml, bpmn – как преимущество; знание подходов к написанию документации и знание гостов (19, 34) – как преимущество; знание форматов обмена данных xml, json – как преимущество; технический английский – как преимущество; готовность посвящать стажировке 20-30 часов в неделю, а после принятия в штат работать полный рабочий день; способность быстро обучаться и желание решать серьёзные задачи. что будет от нас: интенсивное обучение нашим стандартам работы; много практических заданий на всех этапах стажировки; удаленный формат проведения стажировки; трудоустройство успешных кандидатов в штат компании с полным пакетом социальных гарантий и бенефитов (дмс в лучших клиниках города после испытательного срока, частичная компенсация фитнеса, доступ к корпоративной электронной библиотеке, доплата к отпускным после 11 месяцев работы в компании, доплата к больничному до 7 дней в году и др.) этапы стажировки: месяц обучения не оплачивается! до 23.05.2022 г. – принятие откликов и проведение отбора кандидатов; 30.05.2022 г. – старт бесплатного обучения (дистанционно); до 05.07.2022 г. – приглашаем успешных кандидатов на работу в штат компании все зависит от тебя! не упусти возможность развиваться в команде профессионалов :)