компания "энел россия" обязанности в чем заключается работа: планирование численности и расходов на оплату труда персонала в соответствии с российскими и международными стандартами отчетности по всем компаниям enel в россии. планирование затрат по договорам предоставления персонала формирование консолидированного бюджета hr подготовка прогнозов и формирование консолидированного прогноза затрат по всем статьям бюджета дирекции по персоналу и организационному развитию подготовка корпоративной отчетности по персоналу (по численности компании и ожидаемым затратам за текущий месяц, развернутого отчета по фактическим затратам на оплату труда; по затратам, связанным с договорами предоставления персонала; по видам отработанного времени; по корпоративной социальной ответственности, подготовка презентаций по численности и затратам на персонал для правления) мониторинг и анализ показателей численности и затрат на персонал, затрат бюджета hr участие в разработке и реализации мероприятий по оптимизации бюджетов поддержка и мониторинг персональных данных сотрудников в системе sap hr (модули om и pa) управление и контроль системы предоставления доступа, авторизация заявок пользователей в системах 1с зуп и sap hr требования какого сотрудника мы ждем: ваш опыт в планировании и бюджетировании затрат на персонал в компаниях с численностью более 1000 человек составляет не менее 4-х лет у вас есть знания в следующих областях: бизнес-планирование, финансовая отчетность порядок разработки перспективных и годовых планов по численности и расходам на оплату труда, методы определения оптимальной численности работников методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате, трудовое законодательство современные подходы к определению должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий hr метрики и аналитика данных а также вы: владеете английским языком на уровне upper intermediate владеете базовыми и специализированными программными продуктами: ms office (excel продвинутый уровень), 1с зуп и sap hr у вас развит навык приоритизации задач что мы предлагаем? перспективы профессионального развития и карьерного роста оформление в штат дмс, корпоративное обучение офис м.серпуховская, в настоящее время удаленная работа кто мы: enel – международная энергетическая группа, один из крупнейших мировых операторов на электроэнергетическом и газовом рынках, представленный в 32 странах, на 5 континентах, с установленной электрической мощностью порядка 88 гвт. компания владеет и управляет активами в области традиционной и возобновляемой энергетики. пао «энел россия» является генерирующей компанией и ключевым активом группы enel в россии. мы обеспечиваем электро- и тепло снабжение промышленных предприятий и бытовых потребителей в регионах присутствия компании. энел россия представлена в пяти регионах: тверская область – конаковская грэс, ставропольский край – невинномысская грэс и новый проект по строительству ветропарка родниковская вэс, свердловская область – среднеуральская грэс, ростовская область – азовская вэс, мурманская область – строящаяся кольская вэс. инновации, доверие, проактивность и ответственность являются основными ценностями нашей компании. мы всегда открыты новым перспективам, идеям и точкам зрения. каждый человек важен для нас независимо от его пола, возраста, национальности, способностей или любой другой формы разнообразия или специфики. мы - компания, ориентированная на людей, и мы работаем, чтобы расширить возможности всех наших коллег с помощью программ развития и обучения на протяжении всей жизни. мы поддерживаем гибкий подход в работе, признавая важность хорошего самочувствия и баланса между работой и личной жизнью.
Адрес
Москва