Специалист по банковским продуктам

компания "гран" контакт-центр гран - один из крупнейших аутсорсинговых контакт-центров россии. вот уже более 15 лет мы твердо стоим на ногах. наши филиалы активно работают в разных регионах россии и ближнего зарубежья. в связи с расширением и открытием новой площадки ищем сотрудников в г. череповец. мы реализуем самый широкий спектр проектов для внешних заказчиков. наши заказчики компании с мировым именем. мы знаем, что нужно заказчику, мы готовы учитывать положительный и отрицательный опыт, чтобы оказывать услуги на высшем уровне. мы дружелюбные и успешные. мы гордимся тем, что мы делаем и работаем с максимальной отдачей.наши сотрудники настоящие профессионалы. на начало 2021 года в "контакт-центре гран" занято более 2800 рабочих мест. сотрудники - это наш основной ресурс, ведь благодаря нашим людям, с каждым годом мы становимся успешней. *возможность частичной занятости*возможность удаленной работы обязанности: ведение телефонных переговоров без поиска клиентов. консультирование физических лиц по банковским продуктам и услугам. разъяснение условий предоставления того или иного продукта (кредит, вклады, страхование, рефинансирование кредитов). оформление и продвижение банковских продуктов и услуг. требования: коммуникабельность, терпеливость, четкая речь. базовые знания пк (быстрая печать приветствуется для увеличения производительности труда). готовность следовать стандартам компании. желание развиваться в сфере продаж (а мы в этом поможем). нацеленность на карьерный рост и профессиональные достижения. условия: официальное оформление, соц. гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный, зарплата два раза в месяц и пр.). график работы на выбор: 5/2, 2/2, возможен вариант частичной занятости 5/2 от 5 часов в день. дополнительные премии за стаж работы. обучение перед началом работы по skype, период обучения оплачивается. возможность удаленной работы на дому. карьерный рост для успешных сотрудников возможен уже через месяц работы. современный просторный офис в самом центре города в шаговой доступности от транспортных развязок. мы не требуем опыта работы, у нас предусмотрено корпоративное обучение с нуля, часы обучения оплачиваем. корпоративная культура, в которой ценятся открытость, ориентация на результат, уважение к личной свободе и профессиональным амбициям сотрудников.