Руководитель службы Теле2 Ритейл

компания "tele2" руководитель службы теле2 ритейл ваши будущие задачи: 1. управление, координирование и контроль деятельности сотрудников и партнеров tele2 ритейл, процессов взаимодействия с абонентами согласно действующим процедурам/регламентам/политикам компании. 2. обеспечение выполнения плановых показателей, установленных для tele2 ритейл. 3. организация процесса обучения в дистрибуции. 4. организация процесса разработки промо-активностей направленных на рост траффика и продаж всех продуктов. 5. обеспечение развития розничной сети tele2 в регионе. 6. формирование, управление и контроль бюджета tele2 ритейл. 7. обеспечение предоставления необходимой отчетности. 8. обеспечение быстрого и эффективного вывода во все точки продаж новых услуг. 9. обеспечение выполнения стандартов мерчандайзинга во всех точках продаж. 10. проведение полевых аудитов. 11. организация и контроль наличия во всех точках продаж необходимого ассортимента. 12. ведение и выстраивание долгосрочных эффективных рабочих отношений с дилерами и партнерами. чтобы стать кандидатом, нужно: высшее образование знание рынка сотовой связи клиентоориентированность навыки презентации аналитические навыки практические навыки работы с дилерами нацеленность на достижение результата знание техники продаж коммуникативные навыки навыки ведения переговоров навыки работы в кросс - функциональных командах навыки управления людьми опыт работы в сфере телекоммуникаций или опыт работы с массовым рынком (в сфере предоставления услуг) опыт руководящей работы опыт управленческой работы в ритейловых сетях плюсы для вас: интересная работа в быстроразвивающейся компании уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются возможности профессионального и карьерного роста индексируемая заработная плата, годовые бонусы полное соответствие тк рф расширенная медицинская страховка в россии и за пределами страны компенсация затрат на мобильную связь дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.) компенсация занятий спортом через год работы