Механик на производственный участок складского хозяйства

компания "нпо энергомаш имени академика в.п.глушко" механика на производственный участок складского хозяйства. обязанности: обеспечивать бесперебойную работу всех видов оборудования и подвижного состава, его безопасную эксплуатацию, своевременный ремонт и техническое обслуживание; осуществлять технический надзор за зданиями отдела, основными средствами, подвижным составом, оборудованием, технической оснасткой, средствами малой механизации, разрабатывать мероприятия по устранению недостатков и устранять выявленные замечания; составлять календарные планы (графики) осмотров, проверок и ремонта зданий, оборудования, подвижного состава, обеспечивать их выполнение; участвовать в приёмке и установке нового оборудования, в проведении работ по модернизации и замене оборудования, внедрению средств механизации; осуществлять контроль за расходом материалов, запасных частей, топлива и масел; формировать заявки на техническую документацию, средства механизации, инструмент, техническую оснастку, материалы, запасные части. требования: образование высшее-техническое/среднее специальное образование и опыт работы на инженерно-технических должностях. опыт работы по организации планово-предупредительного ремонта погрузо-разгрузочного оборудования и технологического оборудования; знание конструкции и устройства кранов мостовых, козловых; опыт организации и проведения слесарных, электромонтажных работ по ремонту и обслуживанию электроустановок, технологического оборудования; опыт работы с электроустановками до 1000 в. мы предлагаем: работу на крупном промышленном предприятии россии; трудоустройство по тк рф; медицинское обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории предприятия, возможность посещения центра в рабочее время. предоставление плановой госпитализации (по медицинским показаниям); обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических вузах россии: маи (ниу), мгту им. н.э. баумана, рхту им. д.и. менделеева; в аспирантуре предприятия; предоставление спецодежды с логотипом предприятия; наставничество опытных специалистов; организованное питание в столовых предприятия (бонус всем работникам предприятия - 10% на питание). для иногородних работников: *проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания; *возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения. возможность получения «социальной ипотеки»; организованный отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних лагерях (подмосковье, черное море, ставропольский край); возможность проявить себя в жизни предприятия (корпоративные праздники и мероприятия, участие в спартакиадах и т.д.); действующую профсоюзную организацию и совет молодежи; компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно.