Главный инспектор

компания "силовые машины, управляющая компания" требуются знания: базовые требования конструкторской документации (далее кд); основы конструкции и технологии; правила и нормы от и тб; виды брака и признаки несоответствий принимаемой продукции; виды контролей; методики проведения промежуточных испытаний; правила работы с измерительным инструментом; требования по метрологическому обеспечению; нтд для обеспечения проведения операционного контроля технологических операций; требования по аттестации производственного персонала; требования к аттестации оборудования. локальные нормативные акты и документы системы менеджмента качества; нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы качества продукции; процедуры кстд (контроль соблюдения технологической дисциплины); методы и инструменты бережливого производства; методы и средства технического контроля; правила настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов; припуски для всех видов обработки, производимой в цехе или на обслуживаемом участке; методы контроля геометрических параметров (абсолютный, относительный, прямой, косвенный); способы и порядок испытания принимаемых узлов, механизмов и конструкций; интерфереционные методы контроля для особо точной поверки плоскостей; устройство, назначение и условия применения контрольно-измерительных инструментов. систему допусков, посадок, квалитеты и параметры шероховатости. технические условия и государственные стандарты на приемку деталей после термической обработки. основы технологического процесса термической обработки заготовок.умения: использовать средства измерений и контроля для проведения измерений характеристик продукции; навык работы со спектральным анализом на оборудовании. определять причины возникновения брака; работать с информационными системами на персональном компьютере, знать программы sap; оформлять результаты проведённых контрольных операций на бумажных и электронных носителях; читать конструкторскую документацию (далее кд) и технологическую документацию (далее тд). классифицировать несоответствия; применять инструменты поиска корневых причин при работе с несоответствиями; предоставлять развивающую обратную связь; организовывать взаимодействия служб для решения вопросов; проводить инспекционный (летучий) контроль; проводить анализ несоответствий; разрабатывать инструкции и методики по проводимым контролям; разрабатывать методики и оценивать качество работы рабочих, мастеров, участков; давать рекомендации по предупреждению отклонений. навыками делового общения, в том числе сотрудничества, работы в команде. мы предлагаем: работа в ао "силовые машины" завод "электросила"; место работы: г. санкт-петербург, московский пр., 158а график работы 5/2 (с 8:00 до 16:45); гарантии стабильности: оформление по тк рф, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года; компенсация аренды жилья при переезде*; жилищная программа, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке работникам кб, ту, линейным руководителям на производстве; корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров (кинотеатр «каро», «утконос», «лаборатория касперского», «tui», «лента» и многие другие); вело парковка, расположение рядом с метро; подарки для детей сотрудников на новый год, на 1 сентября для первоклассников; льготные комплексные обеды для сотрудников компании; здоровье и спорт: обеспечиваем сиз и спецодеждой на 100%; бесплатное обслуживание в мсч на территории завода (диагностические лабораторные и инструментальные исследования, физиотерапевтические процедуры, лечебный массаж, гинекология, офтальмология, отоларингологический кабинет); льготные путевки на санаторно-курортное лечение*; льготные путевки на оздоровительный отдых для сотрудников и их детей*; фонд медицинской помощи сотрудников для компенсации дорогостоящего лечения*; медицинские услуги по льготным ценам в му г. спб (многопрофильный медицинский центр ооо "ленмед", зубная клиника "нежная стоматология", семейная стоматологическая клиника "ника", клиники «скандинавия», ао "северо-западный центр доказательной медицины"); приобретение спортивных абонементов по выгодным ценам («fitness house», elite gym, world class, fitness family); спартакиады и соревнования по различным видам спорта (включая футбол, баскетбол, лыжные и велосипедные гонки и т.д.); обучение и развитие: внутреннее обучение для сотрудников (инженерная лидерская программа - трамплин для твоей карьеры, школа мастеров, программа обучения «достичь большего вместе» и пр.); обучение иностранному языку с компенсацией части стоимости*; обучение в аспирантуре и соискание учёной степени за счет средств ао «силовые машины»; электронная библиотека; развлечение и отдых: билеты в театр, музеи, концерты и пр.; мы заботимся об окружающей среде для этого у нас установлены эко боксы для использованных батареек. *подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала.