компания "softline" “девелоника” – новое направление по созданию кастомных решений для заказчиков в рамках гк softline. мы объединяем несколько it-компаний из разных стран. специализируемся на проектировании, разработке и поддержке проектов в доменах e-learning, e-commerce, healthcare, telecom, network и cyber security, автоматизации производств и бизнес-процессов. мы ищем в команду reactjs team lead для развития направления web-разработки в подразделение реализации проектов для российских и зарубежных заказчиков. предлагаем строить работу, самостоятельно набирать команду, обучать сотрудников. при этом начать работу в проекте в интересах европейского заказчика в области employee engagement и российского заказчика в области систем управления проектами. проекты предполагают разработку web-приложения (react). в дальнейшем возможно развитие компетенций в сторону мобильной разработки (react native).стек: react, redux, mobx, saga, git, sql.задачи формирование и дальнейшее управление командами web-разработки. возможность самостоятельно строить процессы, внедрять лучшие практики в части разработки, набирать команду, вести стажерскую программу. участие в процессе разработки в роли разработчика и технического эксперта. проектирование архитектуры web-приложений, оценка и консультации по новым проектам. анализ и оценка трудоемкости, декомпозиция задач, постановка задач для разработчиков, код-ревью. разработка frontend web-приложений с использованием react, реализация новых фич. взаимодействие с группой backend разработки и аналитики. от нового члена команды мы ожидаем опыт тим или тех лидом от 2 лет. опыт web-разработки с использованием react / redux / mobx / saga от 3 лет. проактивность и желание развивать данное направление в компании. знание английского b2 и выше. мы предлагаем конкурентную заработную плату. мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи. заработная плата состоит из оклада и квартальных премий. гибкий график работы. 5/2, можно работать удалённо. обучение и развитие. мы обучаем и развиваем команду: создали корпоративный университет, собрали обширную базу знаний, сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами. заботу о здоровье. сотрудникам предоставляется дмс со стоматологией, в компании организованы неформальные спортивные сообщества. открытость топ-менеджмента к диалогу. регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством. партнерство. сотрудники могут приобрести акции гк softline со скидкой 15% на сумму не более 15% от годового дохода и участвовать в программе долгосрочного партнёрства, получая опционы компании бесплатно в размере до 45% от годового дохода. дополнительный выходной в день рождения сотрудника.
Адрес
Москва