Менеджер по технологии утилизации избыточных рассолов

компания "еврохим, минерально-химическая компания" «еврохим» - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. «еврохим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли. «еврохим-усольский калийный комбинат» г. березники пермского края входит в группу компаний аo «мхк «еврохим». в 2008 году «еврохим» начал разработку верхнекамского месторождения калийно-магниевых солей. в 2018 году предприятие, построенное с нуля, в рамках опытно-промышленной эксплуатации выпустило 240 000 тонн хлористого калия. сегодня на «еврохим - усольский калийный комбинат» успешно завершен первый этап строительства: функционируют два шахтных ствола, на руднике введены в эксплуатацию 29 комбайновых комплексов, технологический процесс на флотационной обогатительной фабрике организован на четырех идентичных секциях. предприятие работает в режиме опытно-промышленной эксплуатации и выпускает готовую продукцию, штат сотрудников насчитывает более 2500 человек. в 2020 году «еврохим - усольский калийный комбинат» выпустило 2 000 000 тонн хлористого калия. приглашаем на вакансию менеджер по технологии утилизации избыточных рассолов группы по проектированию проектного офиса по утилизации избыточных рассолов в ваши обязанности будет входить: управление научно-исследовательскими и проектно-изыскательскими работами в сфере работы с отходами калийного производства – рассолами, шламами, солями. работа с контрагентами по сбору информации: проведению испытаний и анализу результатов. формирование сценариев развития хвостохранилища предприятия и их защита. пожелания к кандидатам: высшее (техническое) образование опыт работы по технологии утилизации избыточных рассолов калийной промышленности от 2 лет обязателен. мы предлагаем: работу в крупной международной компании; возможность получения уникального профессионального опыта; стабильную заработную плату на уровне рынка (надбавки за уровень профессионализма, квартальные и годовая премии); социальный пакет (страхование жизни, дмс, скидка на питание в столовой, бесплатная доставка к месту работы комфортабельными автобусами, скидки на посещение фитнес-центра).