Менеджер по дистанционным продажам

компания "компания металл профиль, ooo" хочешь расти финансово и достигать карьерных высот ? узнал себя, отлично! предлагаю познакомиться. компания металл профиль – на сегодняшний день является лидером среди производителей тонколистовых кровельных и стеновых материалов в россии. в компанию входят 18 заводов, а также более 80 торговых представительств в различных регионах нашей страны и в странах снг. мы приглашаем в свою команду коллегу с горящими глазами. в команде сильная увлеченная команда, постоянный рост и суперинтересные задачи. основные задачи: прием только входящих обращений клиентов по всем каналам коммуникаций: интернет-магазин, звонок, почта; прием, обработка, оформление заказа; ведение сделок с физическими лицами и корпоративными клиентами; выполнение плана продаж и показателей эффективности, построенных на основании воронки продаж. наши ожидания: грамотная устная и письменная речь; знание: 1с, outlook, ms office, любую из современных crm-систем; опыт работы в контакт-центре или в телемаркетинге является преимуществом; высшее/неоконченное образование. условия: работа в надежной, социально-ответственной компании. каждый сотрудник — внутренний клиент, поэтому мы создаем условия, которые помогают чувствовать себя защищено и уверенно в завтрашнем дне. 100% белая зарплата и всё по трудовому кодексу. удобный график: работаем с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, не любим переработки, потому что ценим баланс работы и личной жизни; есть возможность начать свой рабочий день раньше и днем быть уже свободным. качественное обучение нашим продуктам и технологии продаж. работа в комфортном офисе с самом центре города, в молодой и драйвовой команде. реальная перспектива карьерного роста. средний срок продвижения по карьерной лестнице в нашей компании для успешных сотрудников составляет не более 2 лет. насыщенная корпоративная жизнь: ежегодно организовываются все российские соревнования, спартакиады, корпоративные праздники и т.д; с нами не бывает скучно. скидки на продукцию для сотрудников.