компания "волна мобайл (ооо ктк телеком)" обязанности: управление продажами отдела b2b; сопровождение личной базы ключевых клиентов (крупные клиенты); участие в тендерных процедурах по 44-фз, 223-фз; презентация компании и продукта лпр; ведение отчётности отдела; организация работы с базой клиентов в отделе; проведение первичных переговоров с клиентами; подготовка первичного коммерческого предложения; поиск и наполнение базы данных (бд) для совершения холодных звонков менеджерами совместно с маркетингом; формирование заявки на техническое решение совместно с заказчиком и передача заявки в технический отдел; согласование с заказчиком и юристами компании договора на поставку/оказание услуг; работа с дебиторской задолженностью; подготовка для отдела маркетинга предложений по реформированию товаров и услуг; планирование объемов продаж на будущие периоды; подготовка презентационных и раздаточных материалов и т.д. разработка нетиповых инженерно-технических решений и техническая поддержка продаж и реализации проектов для клиентов b2b совместно с техническим блоком компании; осуществление руководства и планирования работы отдела b2b; осуществление мониторинга показателей, контроль выполнения kpi; разработка и контроль реализации мероприятий по вхождению kpi в установленные нормативы; обеспечение контроль качества работ, выполняемых структурными подразделениями и подрядными организациями по предоставлению доступа к услугам связи корпоративным клиентам, по обслуживанию корпоративных клиентов; проведение анализа и контроль оптимальности технических решений с точки зрения затрат на подключение клиента b2b; укомплектование подразделения квалифицированным персоналом; координация работы подчиненных сотрудников для обеспечения эффективной командной работы, обеспечение их необходимой поддержкой и ресурсами; регулярный контроль выполнения планов и задач подчиненными сотрудниками, предоставляет позитивную развивающую обратную связь; мотивация, вовлечение и профессиональное развитие подчиненных; обучение сотрудников; формирование кадрового резерва. требования: высшее образование; минимум 3 года опыта работы в продажах, минимум 1 год опыт работы на позиции руководителя в сфере продаж; опыт управления командой от 10 человек; умение работать в режиме многозадачности; опыт автоматизации процессов продаж; умение организовать свою работу и работу команды; грамотная речь и презентабельный внешний вид; высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, активность, нацеленность на результат; знание 1c, crm. возможно обучение условия: официальное трудоустройство, соблюдение тк рф. конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии), корпоративная мобильная связь, корпоративное страхование, программа компенсаций и льгот. интересные задачи, широкие возможности профессионально расти и развиваться, корпоративное обучение. современный, комфортный офис. работа в команде увлеченных профессионалов.
Адрес
Симферополь