Архитектор 1С ERP

компания "ик сибинтек" один из крупнейших интеграторов на рынке россии, компания сибинтек, приглашает архитектора 1с erp. сибинтек является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ит-интегратора пао «нк «роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира. обязанности: обеспечение целостности решения, контроль выполняемых доработок ис на базе 1с:erp. обеспечение обновляемости системы. оказание консультационной поддержки аналитикам и разработчикам при разработке функциональных требований и технических заданий к решению, выбор наиболее оптимального способа реализации. архитектурный контроль реализуемых решений, аудит кода. оценка трудозатрат на разработку, тестирование и перенос изменений. организация работы разработчиков с хранилищем в рамках релизной политики компании, обеспечение возможности одновременной работы по нескольким задачам / проектам, решение «конфликтов» блокировки объектов в хранилище по разным задачам, сборка и выпуск новых релизов. обработка обращений по ошибкам и инцидентам в ис. требования: высшее образование (техническое). опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. знание типового функционала 1с:erp. наличие опыта автоматизации средних и крупных предприятий. наличие сертификатов 1с приветствуется. знание 1с:конвертация данных ред. 2 / 3, бесшовной интеграции 1с:документооборот будет плюсом. мы предлагаем: оформление в штат в соответствии с тк рф. конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). соц. пакет: программа дмс со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение. возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций. корпоративный университет. внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности. возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу. корпоративная электронная библиотека. указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения